고용보험법 시행령
Статья 12. Круг предприятий, подлежащих первоочередной поддержке
제12조 우선지원 대상기업의 범위
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-07-01
- Статьи
- 189
법 제19조제2항에서 "대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 기업"이란 산업별로 상시 사용하는 근로자수가 별표 1의 기준에 해당하는 기업(이하 "우선지원대상기업"이라 한다)을 말한다. <개정 2009.3.12, 2012.10.29, 2021.12.31>
1. 삭제<2012.10.29>
2. 삭제<2012.10.29>
3. 삭제<2012.10.29>
4. 삭제<2012.10.29>
5. 삭제<2012.10.29>
Предприятия, соответствующие критериям, установленным Президентским указом, в соответствии с пунктом 2 статьи 19 Закона, означают предприятия, число постоянно занятых работников которых по отраслям промышленности соответствует критериям, указанным в Приложении 1 (далее именуемые "предприятия, подлежащие первоочередной поддержке"). <с изменениями 2009.3.12, 2012.10.29, 2021.12.31> 1. Исключено <2012.10.29> 2. Исключено <2012.10.29> 3. Исключено <2012.10.29> 4. Исключено <2012.10.29> 5. Исключено <2012.10.29>
제1항에 해당하지 않는 기업으로서 「중소기업기본법」 제2조제1항 및 제3항의 기준에 해당하는 기업은 제1항에도 불구하고 우선지원대상기업으로 본다. <개정 2012.10.29, 2021.12.31>
Предприятия, соответствующие критериям, установленным пунктами 1 и 3 статьи 2 Закона о базовых предприятиях малого и среднего бизнеса, и не подпадающие под действие пункта 1, считаются предприятиями, подлежащими первоочередной поддержке, несмотря на положение пункта 1. <с изменениями 2012.10.29, 2021.12.31>
제1항에 따른 우선지원대상기업이 그 규모의 확대 등으로 우선지원대상기업에 해당하지 않게 된 경우 그 사유가 발생한 연도의 다음 연도부터 5년간 우선지원대상기업으로 본다. <신설 2010.12.31, 2013.1.25, 2021.12.31>
Если предприятие, подлежащее первоочередной поддержке, в соответствии с пунктом 1, перестает соответствовать этому статусу в связи с увеличением его масштабов и т.п., оно считается предприятием, подлежащим первоочередной поддержке, в течение 5 лет, начиная со следующего года после года возникновения таких обстоятельств. <введено 2010.12.31, с изменениями 2013.1.25, 2021.12.31>
제1항부터 제3항까지의 규정에도 불구하고 「독점규제 및 공정거래에 관한 법률」 제31조제1항에 따라 지정된 상호출자제한기업집단에 속하는 회사는 그 지정된 날이 속하는 보험연도의 다음 보험연도부터 우선지원대상기업으로 보지 않는다. <개정 2010.12.31, 2016.12.30, 2021.12.28, 2021.12.31>
Независимо от положений пунктов 1-3, компания, входящая в группу компаний, ограниченных во взаимных инвестициях, 지정된 в соответствии с пунктом 1 статьи 31 Закона о регулировании монополий и справедливой торговле, не считается предприятием, подлежащим первоочередной поддержке, начиная со следующего страхового года после страхового года, в котором произошло такое 지정. <с изменениями 2010.12.31, 2016.12.30, 2021.12.28, 2021.12.31>
제1항에 따라 우선지원대상기업에 해당하는지를 판단하는 경우 그 기준이 되는 사항은 다음 각 호와 같다. <개정 2009.3.12, 2010.12.31, 2012.1.13, 2012.10.29, 2016.8.11, 2021.12.31>
1. 상시 사용하는 근로자 수는 그 사업주가 하는 모든 사업에서 전년도 매월 말일 현재의 근로자 수(건설업에서는 일용근로자의 수는 제외한다)의 합계를 전년도의 조업 개월 수로 나누어 산정한 수로 하되, 「공동주택관리법」에 따른 공동주택을 관리하는 사업의 경우에는 각 사업별로 상시 사용하는 근로자의 수를 산정한다. 이 경우 상시 사용하는 근로자 수를 산정할 때 1개월 동안 소정근로시간이 60시간 이상인 단시간근로자는 0.5명으로 하여 산정하고, 60시간 미만인 단시간근로자는 상시 사용하는 근로자 수 산정에서 제외한다.
2. 하나의 사업주가 둘 이상의 산업의 사업을 경영하는 경우에는 상시 사용하는 근로자의 수가 많은 산업을 기준으로 하며, 상시 사용하는 근로자의 수가 같은 경우에는 임금총액, 매출액 순으로 그 기준을 적용한다.
При определении того, соответствует ли предприятие критериям, указанным в пункте 1, для первоочередной поддержки, учитываются следующие положения: <с изменениями 2009.3.12, 2010.12.31, 2012.1.13, 2012.10.29, 2016.8.11, 2021.12.31> 1. Число постоянно занятых работников рассчитывается путем деления суммы числа работников на конец каждого месяца предыдущего года по всем видам деятельности работодателя (за исключением сезонных работников в строительной отрасли) на количество месяцев ведения деятельности в предыдущем году. Однако в случае деятельности по управлению жилыми домами в соответствии с Законом о жилых домах, число постоянно занятых работников рассчитывается по каждому виду деятельности. В этом случае при расчете числа постоянно занятых работников, работники, занятые неполный рабочий день, с установленным графиком работы 60 часов и более в месяц, учитываются как 0,5 человека, а работники, занятые неполный рабочий день, с графиком работы менее 60 часов, исключаются из расчета числа постоянно занятых работников. 2. Если один работодатель осуществляет деятельность в двух или более отраслях, критерием является отрасль с наибольшим числом постоянно занятых работников. В случае одинакового числа постоянно занятых работников, критерии применяются последовательно по общему размеру заработной платы и объему продаж.
제5항에도 불구하고 보험연도 중에 보험관계가 성립된 사업주에 대해서는 보험관계성립일 현재를 기준으로 우선지원대상기업에 해당하는지를 판단해야 한다. <개정 2010.12.31, 2021.12.31>
Несмотря на пункт 5, для работодателей, у которых страховые отношения возникли в течение страхового года, определение соответствия критериям первоочередной поддержки должно осуществляться на дату возникновения страховых отношений. <с изменениями 2010.12.31, 2021.12.31>
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.