고용보험법
Статья 105 (Запрет дискриминационного обращения)
제105조 불이익 처우의 금지
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-08-20
- Статьи
- 142
Оригинал (корейский)
제105조(불이익 처우의 금지) 사업주는 근로자가 제17조에 따른 확인의 청구를 한 것을 이유로 그 근로자에게 해고나 그 밖의 불이익한 처우를 하여서는 아니 된다.
Перевод
① Работодатель не должен увольнять работника или подвергать его другому дискриминационному обращению по причине того, что работник подал заявление о подтверждении в соответствии со статьей 17.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.