Статья 15 (Требование о представлении информации о выполнении предписания об исправлении и т.п.)

제15조 시정명령 이행상황의 제출요구 등

Ведомство: 고용노동부
Действует с: 2021-05-18
Статьи: 26

Оригинал (корейский)

Перевод

①

고용노동부장관은 확정된 시정명령에 대하여 사용자에게 이행상황을 제출할 것을 요구할 수 있다. <개정 2010.6.4>

Министр труда и занятости может требовать от работодателя представления информации о выполнении предписания об исправлении, которое вступило в законную силу. <Изменено 2010.6.4>

②

시정신청을 한 근로자는 사용자가 확정된 시정명령을 이행하지 아니하는 경우 이를 고용노동부장관에게 신고할 수 있다. <개정 2010.6.4>

Работник, подавший заявление об исправлении, может сообщить министру труда и занятости о случае, когда работодатель не выполняет вступившее в законную силу предписание об исправлении. <Изменено 2010.6.4>

Перевод

Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.

Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.