Skip to main content
Law4Kor
Enforcement Decree of the Income Tax Act

소득세법 시행령

Статья 17 (Сфера действия пособий за ночную работу, получаемых рабочими производственного сектора)

제17조 생산직근로자가 받는 야간근로 수당등의 범위

Ведомство
재정경제부
Действует с
2026-07-01
Статьи
357
Оригинал (корейский)
①

법 제12조제3호더목에서 "대통령령으로 정하는 근로자"란 월정액급여 260만원 이하로서 직전 과세기간의 법 제20조제2항에 따른 총급여액이 3,700만원 이하인 근로자(일용근로자를 포함한다)로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다. 이 경우 월정액급여는 매월 직급별로 받는 봉급ㆍ급료ㆍ보수ㆍ임금ㆍ수당, 그 밖에 이와 유사한 성질의 급여(해당 과세기간 중에 받는 상여 등 부정기적인 급여와 제12조에 따른 실비변상적 성질의 급여 및 제17조의4에 따른 복리후생적 성질의 급여는 제외한다)의 총액에서 「근로기준법」에 따른 연장근로ㆍ야간근로 또는 휴일근로를 하여 통상임금에 더하여 받는 급여 및 「선원법」에 따라 받는 생산수당(비율급으로 받는 경우에는 월 고정급을 초과하는 비율급을 말한다)을 뺀 급여를 말한다. <개정 1995.12.30, 1998.4.1, 2003.7.10, 2005.2.19, 2006.2.9, 2008.2.29, 2010.2.18, 2012.2.2, 2013.2.15, 2018.2.13, 2019.2.12, 2020.2.11, 2021.2.17, 2025.10.1, 2025.12.30, 2026.2.27>

  1. 1. 공장 또는 광산에서 근로를 제공하는 자로서 국가데이터처장이 고시하는 한국표준직업분류에 의한 생산 및 관련종사자중 재정경제부령이 정하는 자

  2. 2. 어업을 영위하는 자에게 고용되어 근로를 제공하는 자로서 재정경제부령이 정하는 자

  3. 3. 국가데이터처장이 고시하는 한국표준직업분류에 따른 운전 및 운송 관련직 종사자, 돌봄ㆍ미용ㆍ여가 및 관광ㆍ숙박시설ㆍ조리 및 음식 관련 서비스직 종사자, 매장 판매 종사자, 상품 대여 종사자, 통신 관련 판매직 종사자, 운송ㆍ청소ㆍ경비ㆍ가사ㆍ음식ㆍ판매ㆍ농림ㆍ어업ㆍ계기ㆍ자판기ㆍ주차관리 및 기타 서비스 관련 단순 노무직 종사자 중 재정경제부령으로 정하는 자

  4. 4. 삭제<2021.2.17>

В целях подпункта «라» пункта 3 статьи 12 настоящего Закона, "работники, определяемые указом Президента" означают работников (включая временных рабочих), получающих фиксированную месячную заработную плату в размере 2 600 000 вон или менее, и чей общий доход, указанный в пункте 2 статьи 20 настоящего Закона, за предыдущий налоговый период составил 37 000 000 вон или менее, и которые соответствуют одному из следующих пунктов. В этом случае "фиксированная месячная заработная плата" означает общую сумму ежемесячно получаемых окладов, зарплат, вознаграждений, заработной платы, пособий и других выплат аналогичного характера (за исключением нерегулярных выплат, таких как премии, получаемые в течение налогового периода, выплат компенсационного характера, указанных в статье 12, и выплат социального обеспечения, указанных в статье 17-4), за вычетом выплат, получаемых в дополнение к обычной заработной плате за сверхурочную работу, ночную работу или работу в выходные дни в соответствии с Трудовым кодексом, а также пособий за производство, получаемых в соответствии с Законом о моряках (в случае получения прогрессивной оплаты, прогрессивной оплаты, превышающей фиксированный месячный оклад). <Изменено 1995.12.30, 1998.04.01, 2003.07.10, 2005.02.19, 2006.02.09, 2008.02.29, 2010.02.18, 2012.02.02, 2013.02.15, 2018.02.13, 2019.02.12, 2020.02.11, 2021.02.17, 2025.10.01, 2025.12.30, 2026.02.27> 1. Работники, предоставляющие труд на заводах или в шахтах, относящиеся к категории "работники производственного сектора и связанные с ними работники" согласно Корейской стандартной классификации профессий, опубликованной Директором Национального статистического управления, и определяемые министерскими правилами Министерства финансов и экономики. 2. Работники, предоставляющие труд, будучи нанятыми лицами, занимающимися рыболовством, и определяемые министерскими правилами Министерства финансов и экономики. 3. Работники, относящиеся к категории "работники, связанные с вождением и транспортировкой", "работники по уходу, красоте, отдыху и туризму, гостиничному бизнесу, приготовлению пищи и общественному питанию", "работники розничной торговли", "работники по аренде товаров", "работники по продажам в сфере телекоммуникаций", "работники, занятые простой физической работой в области транспортировки, уборки, охраны, домашнего хозяйства, приготовления пищи, продаж, сельского и лесного хозяйства, рыболовства, приборов, торговых автоматов, парковки и другого обслуживания" согласно Корейской стандартной классификации профессий, опубликованной Директором Национального статистического управления, и определяемые министерскими правилами Министерства финансов и экономики. 4. Исключено <2021.02.17>

②

법 제12조제3호더목에서 "대통령령으로 정하는 연장근로ㆍ야간근로 또는 휴일근로를 하여 받는 급여"란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 금액을 말한다. <개정 1995.6.30, 2005.2.19, 2010.2.18>

  1. 1. 「근로기준법」에 따른 연장근로ㆍ야간근로 또는 휴일근로를 하여 통상임금에 더하여 받는 급여 중 연 240만원 이하의 금액(광산근로자 및 일용근로자의 경우에는 해당 급여총액)

  2. 2. 제1항제2호에 규정하는 근로자가 「선원법」에 의하여 받는 생산수당(비율급으로 받는 경우에는 월 고정급을 초과하는 비율급)중 연 240만원이내의 금액

В целях подпункта «라» пункта 3 статьи 12 настоящего Закона, "выплаты, получаемые за сверхурочную работу, ночную работу или работу в выходные дни, определяемые указом Президента" означают суммы, соответствующие одному из следующих пунктов. <Изменено 1995.06.30, 2005.02.19, 2010.02.18> 1. Сумма до 2 400 000 вон в год, получаемая в дополнение к обычной заработной плате за сверхурочную работу, ночную работу или работу в выходные дни в соответствии с Трудовым кодексом (для работников шахт и временных работников - общая сумма указанных выплат). 2. Сумма до 2 400 000 вон в год, получаемая в соответствии с Законом о моряках за производство (в случае получения прогрессивной оплаты, прогрессивной оплаты, превышающей фиксированный месячный оклад), работниками, указанными в пункте 2 пункта 1.

③

제1항제2호에 따른 어업의 범위는 한국표준산업분류에 따른다. <개정 2012.2.2>

Объем рыболовства, указанный в пункте 2 пункта 1, определяется в соответствии с Корейской стандартной классификацией отраслей. <Изменено 2012.02.02>

④

삭제 <2010.2.18>

Исключено <2010.02.18>

Перевод

Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.

Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.