노동위원회법
Статья 16 (Созыв заседаний)
제16조 회의의 소집
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2022-05-19
- Статьи
- 45
부문별 위원회 위원장은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 부문별 위원회의 위원 중에서 호선(互選)한다.
Председатель секционного комитета избирается путем взаимных выборов среди членов секционного комитета, если иное не предусмотрено другим законодательством.
위원장 또는 부문별 위원회 위원장은 전원회의 또는 부문별 위원회를 각각 소집하고 회의를 주재한다. 다만, 위원장은 필요하다고 인정하는 경우에 부문별 위원회를 소집할 수 있다.
Председатель или председатель секционного комитета созывает общее заседание или секционный комитет соответственно и председательствует на заседании. Однако председатель может созывать секционный комитет, если сочтет это необходимым.
위원장 또는 부문별 위원회 위원장은 전원회의 또는 부문별 위원회를 구성하는 위원의 과반수가 회의 소집을 요구하는 경우에 이에 따라야 한다.
Председатель или председатель секционного комитета обязан выполнить требование о созыве заседания, поступившее от более чем половины членов, составляющих общее заседание или секционный комитет.
위원장 또는 부문별 위원회 위원장은 업무수행과 관련된 조사 등 노동위원회의 원활한 운영을 위하여 필요한 경우 노동위원회가 설치된 위치 외의 장소에서 부문별 위원회를 소집하게 하거나 제15조의2에 따른 단독심판을 하게 할 수 있다.
Председатель или председатель секционного комитета может созывать секционный комитет в месте, отличном от места расположения Трудового комитета, или проводить единоличное разбирательство в соответствии со статьей 15-2, если это необходимо для надлежащего функционирования Трудового комитета, включая проведение расследований, связанных с исполнением служебных обязанностей.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.