근로기준법
Статья 41 (Список работников)
제41조 근로자의 명부
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-08-20
- Статьи
- 131
사용자는 각 사업장별로 근로자 명부를 작성하고 근로자의 성명, 생년월일, 이력, 그 밖에 대통령령으로 정하는 사항을 적어야 한다. 다만, 대통령령으로 정하는 일용근로자에 대해서는 근로자 명부를 작성하지 아니할 수 있다. <개정 2021.1.5>
Работодатель должен составлять список работников для каждого рабочего места и вносить в него имя, дату рождения, стаж работы работника, а также другие сведения, установленные Указом Президента. Однако для временных работников, установленных Указом Президента, составление списка работников может не производиться. <Изменено 21.01.05>
제1항에 따라 근로자 명부에 적을 사항이 변경된 경우에는 지체 없이 정정하여야 한다.
В случае изменения сведений, вносимых в список работников в соответствии с пунктом 1, необходимо незамедлительно внести исправления.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.