근로기준법
Статья 76-2 (Запрет домогательств на рабочем месте)
제76조의2 직장 내 괴롭힘의 금지
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-08-20
- Статьи
- 131
Оригинал (корейский)
제76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지) 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 "직장 내 괴롭힘"이라 한다)를 하여서는 아니 된다.
Перевод
① Работодатель или работник не должны совершать действий, которые, используя превосходство в служебном положении, отношениях и т.п. на рабочем месте, выходят за рамки разумного и причиняют другому работнику физические или психические страдания, либо ухудшают условия труда (далее именуемые «домогательства на рабочем месте»).
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.