최저임금법
Статья 19 (Специализированные комитеты)
제19조 전문위원회
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2020-05-26
- Статьи
- 32
위원회는 필요하다고 인정하면 사업의 종류별 또는 특정 사항별로 전문위원회를 둘 수 있다.
Комитет может учреждать специализированные комитеты по видам деятельности или по конкретным вопросам, если сочтет это необходимым.
전문위원회는 위원회 권한의 일부를 위임받아 제13조 각 호의 위원회 기능을 수행한다.
Специализированные комитеты выполняют функции Комитета, указанные в пунктах 1-3 статьи 13, приняв часть полномочий Комитета.
전문위원회는 근로자위원, 사용자위원 및 공익위원 각 5명 이내의 같은 수로 구성한다.
Специализированные комитеты состоят из равного числа представителей работников, представителей работодателей и представителей общественности, не более 5 человек от каждой категории.
전문위원회에 관하여는 위원회의 운영 등에 관한 제14조제3항부터 제6항까지, 제15조, 제17조 및 제18조를 준용한다. 이 경우 "위원회"를 "전문위원회"로 본다.
К специализированным комитетам применяются положения пунктов 3-6 статьи 14, статей 15, 17 и 18, касающиеся деятельности Комитета, с учетом того, что "Комитет" понимается как "специализированный комитет".
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.