국민건강보험법 시행령
Статья 62-2 (Освобождение и увольнение члена комиссии по урегулированию споров)
제62조의2 분쟁조정위원회 위원의 해임 및 해촉
- Ведомство
- 보건복지부
- Действует с
- 2026-02-19
- Статьи
- 123
1. 심신장애로 인하여 직무를 수행할 수 없게 된 경우
2. 직무와 관련된 비위사실이 있는 경우
3. 직무태만, 품위손상이나 그 밖의 사유로 인하여 위원으로 적합하지 아니하다고 인정되는 경우
4. 제65조의2제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 데에도 불구하고 회피하지 아니한 경우
5. 위원 스스로 직무를 수행하는 것이 곤란하다고 의사를 밝히는 경우
Министр здравоохранения и социального обеспечения может освободить или уволить члена комиссии по урегулированию споров, указанного в пунктах 1-5 статьи 62, если он подпадает под одно из следующих обстоятельств: 1. Если он не может выполнять свои обязанности из-за умственного или физического недуга. 2. Если имеется факт нарушения, связанный с выполнением служебных обязанностей. 3. Если он признан непригодным в качестве члена из-за халатности при исполнении служебных обязанностей, нарушения этики или по другим причинам. 4. Если он не уклонился, несмотря на то, что подпадает под одно из обстоятельств, указанных в пунктах 1-4 статьи 65-2. 5. Если член сам заявляет о трудности выполнения своих обязанностей.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.