조세특례제한법
Статья 100-7 (Определение трудового пособия)
제100조의7 근로장려금의 결정
- Ведомство
- 재정경제부
- Действует с
- 2026-01-01
- Статьи
- 362
납세지 관할 세무서장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 신청을 받은 경우에는 해당 호에서 정한 기한이 지난 후 3개월 이내에 대통령령으로 정하는 바에 따라 근로장려금을 결정하여야 한다. 다만, 3개월 이내에 근로장려금을 결정하기 어려운 경우로서 대통령령으로 정하는 사유에 해당할 때에는 근로장려금의 결정 기한을 2개월의 범위에서 연장할 수 있다. <개정 2018.12.24, 2019.12.31>
1. 제100조의6제1항 또는 제8항에 따른 신청을 받은 경우: 「소득세법」 제70조 또는 제74조에 따른 종합소득과세표준 확정신고 기한(제100조의6제8항에 따른 신청의 경우에는 그 신청일이 속하는 달의 말일)
2. 반기 신청을 받은 경우: 제100조의6제7항 각 호 외의 부분에 따른 반기별 신청기한
Налоговый инспектор, ответственный за место уплаты налога, при получении заявления, соответствующего одному из следующих пунктов, должен определить трудовое пособие в течение 3 месяцев после истечения срока, установленного в соответствующем пункте, в порядке, предусмотренном Указом Президента. Однако, в случаях, когда определение трудового пособия в течение 3 месяцев затруднительно и имеются причины, предусмотренные Указом Президента, срок определения трудового пособия может быть продлен в пределах 2 месяцев. <Изменено 2018.12.24, 2019.12.31> 1. При получении заявления согласно пункту 1 или 8 статьи 100-6: Срок определения совокупного подоходного налога согласно статье 70 или 74 Закона о подоходном налоге (в случае заявления согласно пункту 8 статьи 100-6 - последний день месяца, в котором было подано заявление). 2. При получении заявления за полугодие: Срок подачи заявления за полугодие согласно основной части пунктов статьи 100-6.
납세지 관할 세무서장은 제100조의6제8항에 따른 신청을 받은 경우에는 제100조의5에 따라 산정한 금액의 100분의 95에 해당하는 금액을 근로장려금으로 결정한다. <개정 2019.12.31, 2023.12.31>
Налоговый инспектор, ответственный за место уплаты налога, при получении заявления согласно пункту 8 статьи 100-6, определяет трудовое пособие в размере 95 процентов суммы, рассчитанной согласно статье 100-5. <Изменено 2019.12.31, 2023.12.31>
납세지 관할 세무서장은 제100조의5에 따라 산정한 금액(그 금액이 제2항에 따라 감액되는 경우를 포함한다)이 1만5천원 미만인 경우에는 근로장려금이 없는 것으로 결정하고, 제100조의5제1항제1호가목, 같은 항 제2호가목 또는 같은 항 제3호가목에 따라 계산한 금액(그 금액이 같은 조 제4항 및 이 조 제2항에 따라 감액되는 경우를 포함한다)이 1만5천원 이상 10만원 미만인 경우에는 10만원을 근로장려금으로 결정하며, 제100조의5제1항제1호다목, 같은 항 제2호다목 또는 같은 항 제3호다목에 따라 계산한 금액(그 금액이 같은 조 제4항 및 이 조 제2항에 따라 감액되는 경우를 포함한다)이 1만5천원 이상 3만원 미만인 경우에는 3만원을 근로장려금으로 결정한다. <개정 2019.12.31>
Если сумма, рассчитанная согласно статье 100-5 (включая случаи, когда сумма уменьшена согласно пункту 2 настоящей статьи), составляет менее 15 000 вон, налоговый инспектор, ответственный за место уплаты налога, определяет, что трудовое пособие отсутствует. Если сумма, рассчитанная согласно подпункту 1 пункта 1, подпункту 1 пункта 2 или подпункту 1 пункта 3 статьи 100-5 (включая случаи, когда сумма уменьшена согласно пункту 4 той же статьи и пункту 2 настоящей статьи), составляет от 15 000 вон до 100 000 вон, он определяет трудовое пособие в размере 100 000 вон. Если сумма, рассчитанная согласно подпункту 3 пункта 1, подпункту 3 пункта 2 или подпункту 3 пункта 3 статьи 100-5 (включая случаи, когда сумма уменьшена согласно пункту 4 той же статьи и пункту 2 настоящей статьи), составляет от 15 000 вон до 30 000 вон, он определяет трудовое пособие в размере 30 000 вон. <Изменено 2019.12.31>
제1항부터 제3항까지의 규정에 따라 결정된 근로장려금은 제100조의8에 따라 근로장려금을 환급받는 사람이 이미 납부한 해당 소득세 과세기간의 소득세액으로 본다. <개정 2019.12.31>
Трудовое пособие, определенное согласно пунктам 1-3 настоящей статьи, рассматривается как сумма подоходного налога, уже уплаченного лицом, получающим возврат трудового пособия согласно статье 100-8, за соответствующий налоговый период. <Изменено 2019.12.31>
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.