고용보험법
MOD (101-modda) (Tegishli oʻrganish)
제101조 심리
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-08-20
- Moddalar
- 142
심사위원회는 재심사의 청구를 받으면 그 청구에 대한 심리 기일(審理期日) 및 장소를 정하여 심리 기일 3일 전까지 당사자 및 그 사건을 심사한 심사관에게 알려야 한다.
Koʻrib chiqish qoʻmitasi qayta koʻrib chiqish toʻgʻrisidagi arizani olgan taqdirda, arizani koʻrib chiqish sanasi va joyini belgilab, koʻrib chiqish sanasidan 3 kun oldin tomonlarga va mazkur ishni koʻrib chiqgan koʻrib chiquvchiga xabar berishi kerak.
당사자는 심사위원회에 문서나 구두로 그 의견을 진술할 수 있다.
Tomonlar koʻrib chiqish qoʻmitasiga yozma yoki ogʻzaki tarzda oʻz fikrlarini bildirishlari mumkin.
심사위원회의 재심사청구에 대한 심리는 공개한다. 다만, 당사자의 양쪽 또는 어느 한 쪽이 신청한 경우에는 공개하지 아니할 수 있다.
Koʻrib chiqish qoʻmitasi tomonidan qayta koʻrib chiqish toʻgʻrisidagi arizani koʻrib chiqish ochiqchasiga amalga oshiriladi. Biroq, tomonlarning ikkalasi ham yoki ulardan biri talab qilgan taqdirda, ochiqchasiga oʻtkazilmasligi mumkin.
심사위원회는 심리조서(審理調書)를 작성하여야 한다.
Koʻrib chiqish qoʻmitasi koʻrib chiqish bayonnomasini tuzishi shart.
당사자나 관계인은 제4항의 심리조서의 열람을 신청할 수 있다.
Tomonlar yoki manfaatdor shaxslar 4-bandda koʻrsatilgan koʻrib chiqish bayonnomasini koʻrib chiqish uchun ariza berishlari mumkin.
위원회는 당사자나 관계인이 제5항에 따른 열람 신청을 하면 정당한 사유 없이 이를 거부하여서는 아니 된다.
Agar tomonlar yoki manfaatdor shaxslar 5-bandga muvofiq koʻrib chiqish uchun ariza bersalar, qoʻmita qonuniy sabablarsiz rad etmasligi kerak.
재심사청구의 심리에 관하여는 제94조 및 제95조를 준용한다. 이 경우 "심사관"은 "심사위원회"로, "심사의 청구"는 "재심사의 청구"로, "심사청구인"은 "재심사청구인"으로 본다.
Qayta koʻrib chiqish toʻgʻrisidagi arizani koʻrib chiqishda 94-modda va 95-moddalar qoʻllanadi. Bunday holda, "koʻrib chiquvchi" "koʻrib chiqish qoʻmitasi" deb, "koʻrib chiqish toʻgʻrisidagi ariza" "qayta koʻrib chiqish toʻgʻrisidagi ariza" deb, "arizachi" esa "qayta ariza beruvchi" deb tushuniladi.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.