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Law4Kor
Act on the Employment of Foreign Workers

외국인근로자의 고용 등에 관한 법률

18-2-modda(Bandlik faoliyati muddatini cheklash bo'yicha maxsus qoidalar)

제18조의2 취업활동 기간 제한에 관한 특례

Vazirlik
고용노동부
Kuchga kirgan
2025-10-01
Moddalar
44
Asl nusxa (koreyscha)

다음 각 호의 외국인근로자는 제18조에도 불구하고 한 차례만 2년 미만의 범위에서 취업활동 기간을 연장받을 수 있다. <개정 2010.6.4, 2012.2.1, 2020.5.26>

  1. 1. 제8조제4항에 따른 고용허가를 받은 사용자에게 고용된 외국인근로자로서 제18조에 따른 취업활동 기간 3년이 만료되어 출국하기 전에 사용자가 고용노동부장관에게 재고용 허가를 요청한 근로자

  2. 2. 제12조제3항에 따른 특례고용가능확인을 받은 사용자에게 고용된 외국인근로자로서 제18조에 따른 취업활동 기간 3년이 만료되어 출국하기 전에 사용자가 고용노동부장관에게 재고용 허가를 요청한 근로자

Quyidagi xorijiy ishchilar 18-moddaga qaramasdan, bir marta 2 yildan kam bo'lgan muddatda bandlik faoliyati muddatini uzaytirishlari mumkin. <2010.6.4, 2012.2.1, 2020.5.26 o'zgartirilgan> 1. 8-modda 4-bandiga muvofiq ish berish ruxsatini olgan foydalanuvchi tomonidan ishga olingan xorijiy ishchi, agar 18-moddaga muvofiq bandlik faoliyati muddati 3 yil tugagan va xorijga chiqishdan oldin foydalanuvchi Ish va bandlik vaziriga qayta ishga olish ruxsatini so'ragan bo'lsa. 2. 12-modda 3-bandiga muvofiq maxsus ishga olish imkoniyatini tasdiqlashni olgan foydalanuvchi tomonidan ishga olingan xorijiy ishchi, agar 18-moddaga muvofiq bandlik faoliyati muddati 3 yil tugagan va xorijga chiqishdan oldin foydalanuvchi Ish va bandlik vaziriga qayta ishga olish ruxsatini so'ragan bo'lsa.

고용노동부장관은 제1항 및 제18조에도 불구하고 감염병 확산, 천재지변 등의 사유로 외국인근로자의 입국과 출국이 어렵다고 인정되는 경우에는 정책위원회의 심의ㆍ의결을 거쳐 1년의 범위에서 취업활동 기간을 연장할 수 있다. <신설 2021.4.13>

Ish va bandlik vaziri, 1-band va 18-moddaga qaramasdan, yuqumli kasalliklarning tarqalishi, tabiiy ofatlar va boshqa sabablar tufayli xorijiy ishchilarning kirishi va chiqishi qiyin deb hisoblansa, Siyosiy qo'mitaning muhokamasi va qarori asosida 1 yil muddatda bandlik faoliyati muddatini uzaytirish mumkin. <2021.4.13 yangi kiritilgan>

제1항에 따른 사용자의 재고용 허가 요청 절차 및 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다. <개정 2010.6.4, 2012.2.1, 2021.4.13>

1-bandga muvofiq foydalanuvchi tomonidan qayta ishga olish ruxsatini so'rash tartibi va boshqa zaruriy masalalar Ish va bandlik vaziri buyrug'i bilan belgilanadi. <2010.6.4, 2012.2.1, 2021.4.13 o'zgartirilgan>

Tarjima

Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.

Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.