소득세법 시행령
Article 17-2 (Scope of Corporate Childbirth Support Payments Exempt from Tax)
제17조의2 비과세되는 기업 출산지원금의 범위
- Vazirlik
- 재정경제부
- Kuchga kirgan
- 2026-07-01
- Moddalar
- 357
법 제12조제3호머목1)에서 "사용자와 대통령령으로 정하는 특수관계에 있는 자"란 해당 사용자와 다음 각 호의 구분에 따른 관계에 있는 사람을 말한다.
1. 사용자가 개인인 경우: 「국세기본법 시행령」 제1조의2제1항에 따른 친족관계
2. 사용자가 법인인 경우: 「법인세법 시행령」 제43조제7항에 따른 지배주주등(해당 지배주주등과 「국세기본법 시행령」 제1조의2제1항에 따른 친족관계 또는 같은 조 제3항제2호가목에 따른 경영지배관계에 있는 사람을 포함한다)인 관계
In 「the Income Tax Act」, Article 12, subparagraph 3, item 'me', sub-item 1, 'a person in a special relationship with the employer as prescribed by a Presidential Decree' refers to a person who has the relationship with the employer according to the classification of the following subparagraphs. 1. When the employer is an individual: Kinship as defined in 「the Framework Act on National Taxes Enforcement Decree」, Article 1-2, paragraph 1. 2. When the employer is a corporation: Relationship as a major shareholder, etc., as defined in 「the Corporate Tax Act Enforcement Decree」, Article 43, paragraph 7 (including persons who have a kinship as defined in 「the Framework Act on National Taxes Enforcement Decree」, Article 1-2, paragraph 1 or a management control relationship as defined in the same Article, paragraph 3, subparagraph 2, item 'ga' with such major shareholder, etc.).
법 제12조제3호머목1)에서 "대통령령으로 정하는 바에 따라 최대 두 차례에 걸쳐 지급받는 급여"란 사용자로부터 해당 급여를 지급받는 횟수에 관계 없이 자녀의 출생일 이후 2년 이내에 첫 번째와 두 번째 지급받는 급여를 말한다. 이 경우 근로자가 지급받는 급여의 횟수는 사용자별로 계산한다.
In 「the Income Tax Act」, Article 12, subparagraph 3, item 'me', sub-item 1, 'payment received at most twice according to the Presidential Decree' refers to the first and second payments received within two years from the date of birth of a child, regardless of the number of times the payment is received from the employer. In this case, the number of payments received by an employee shall be calculated for each employer.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
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