근로기준법
102-modda 2-qism (Ma'lumot taqdim etish to'g'risidagi so'rov)
제102조의2 자료 제공의 요청
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-08-20
- Moddalar
- 131
고용노동부장관은 이 법에서 정하는 근로조건 보호를 위하여 중앙행정기관의 장과 지방자치단체의 장 또는 근로복지공단 등 관련 기관ㆍ단체의 장에게 다음 각 호의 정보 또는 자료의 제공 및 관계 전산망의 이용을 요청할 수 있다.
1. 「소득세법」 제4조제1항제1호에 따른 종합소득에 관한 자료
2. 「고용보험법」 제13조 및 제15조에 따른 피보험자격에 관한 신고자료
3. 그 밖에 근로자의 근로조건 보호를 위하여 필요한 정보 또는 자료로서 대통령령으로 정하는 정보 또는 자료
Mehnat va bandlik vaziri ushbu Qonunda belgilangan mehnat sharoitlarini himoya qilish maqsadida markaziy ijro etuvchi organlarning rahbarlari va mahalliy hokimiyat organlarining rahbarlari yoki Mehnatni muhofaza qilish jamg'armasi kabi tegishli organlar/tashkilotlar rahbarlaridan quyidagi ma'lumotlar yoki ma'lumotlarni taqdim etish va tegishli kompyuter tarmoqlaridan foydalanishni so'rash huquqiga ega. 1. "Daromad solig'i to'g'risidagi qonun"ning 4-moddasi 1-bandining 1-kichik bandiga muvofiq umumiy daromadlar to'g'risidagi ma'lumotlar 2. "Bandlik sug'urtasi to'g'risidagi qonun"ning 13 va 15-moddalariga muvofiq sug'urta qilingan shaxslarning maqomi to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etish 3. Xodimlarning mehnat sharoitlarini himoya qilish uchun zarur bo'lgan boshqa ma'lumotlar yoki ma'lumotlar, ular Prezident qarori bilan belgilanadi.
제1항에 따라 자료의 제공을 요청받은 자는 정당한 사유가 없으면 그 요청에 따라야 한다.
1-band bo'yicha ma'lumotlarni taqdim etish to'g'risidagi so'rovni olgan shaxs, asosli sababi bo'lmasa, ushbu so'rovga rioya etishi kerak.
제1항에 따라 제공되는 자료에 대하여는 수수료나 사용료 등을 면제한다.
1-band bo'yicha taqdim etiladigan ma'lumotlar uchun to'lovlar yoki foydalanish to'lovlari bekor qilinadi.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.