근로기준법
Modda 49 (Ish haqqi talabining muddat o'tishi)
제49조 임금의 시효
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-08-20
- Moddalar
- 131
Asl nusxa (koreyscha)
제49조(임금의 시효) 이 법에 따른 임금채권은 3년간 행사하지 아니하면 시효로 소멸한다.
Tarjima
① Ushbu qonunga muvofiq ish haqqi talablari, agar ular uch yil davomida amalga oshirilmasa, muddat o'tishi bilan yo'qoladi.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.