근로기준법
57-modda (To'lovsiz ta'til tizimi)
제57조 보상 휴가제
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-08-20
- Moddalar
- 131
Asl nusxa (koreyscha)
제57조(보상 휴가제) 사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 제51조의3, 제52조제2항제2호 및 제56조에 따른 연장근로ㆍ야간근로 및 휴일근로 등에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있다. <개정 2021.1.5>
Tarjima
① Ish beruvchi xodimlar vakili bilan yozma kelishuvga asoslanib, 51-modda 3-qism, 52-modda 2-qism 2-bandi va 56-moddada nazarda tutilgan qo'shimcha ish, tunki ish va dam olish kunlaridagi ish haqi o'rniga ta'til berishi mumkin. <2021.1.5 o'zgartirilgan>
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.