최저임금법
30-modda (Javobgarlikni taqsimlash qoidalari)
제30조 양벌규정
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2020-05-26
- Moddalar
- 32
Asl nusxa (koreyscha)
Tarjima
①
법인의 대표자, 대리인, 사용인, 그 밖의 종업원이 그 법인의 업무에 관하여 제28조의 위반행위를 하면 그 행위자를 벌할 뿐만 아니라 그 법인에도 해당 조문의 벌금형을 과(科)한다.
Korporatsiya rahbari, agenti, xodimi yoki boshqa xodimi korporatsiya ishida 28-moddani buzgan taqdirda, nafaqat bu harakatni qilgan shaxs jazolanadi, balki korporatsiyaga ham ushbu moddada ko'rsatilgan jarima solinadi.
②
개인의 대리인, 사용인, 그 밖의 종업원이 그 개인의 업무에 관하여 제28조의 위반행위를 하면 그 행위자를 벌할 뿐만 아니라 그 개인에게도 해당 조문의 벌금형을 과한다.
Shaxsning agenti, xodimi yoki boshqa xodimi shaxs ishida 28-moddani buzgan taqdirda, nafaqat bu harakatni qilgan shaxs jazolanadi, balki shaxsga ham ushbu moddada ko'rsatilgan jarima solinadi.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.