국민건강보험법
Qo'shimcha to'lov (Chegirma)
제78조의2 가산금
- Vazirlik
- 보건복지부
- Kuchga kirgan
- 2026-01-02
- Moddalar
- 147
사업장의 사용자가 대통령령으로 정하는 사유에 해당되어 직장가입자가 될 수 없는 자를 제8조제2항 또는 제9조제2항을 위반하여 거짓으로 보험자에게 직장가입자로 신고한 경우 공단은 제1호의 금액에서 제2호의 금액을 뺀 금액의 100분의 10에 상당하는 가산금을 그 사용자에게 부과하여 징수한다.
1. 사용자가 직장가입자로 신고한 사람이 직장가입자로 처리된 기간 동안 그 가입자가 제69조제5항에 따라 부담하여야 하는 보험료의 총액
2. 제1호의 기간 동안 공단이 해당 가입자에 대하여 제69조제4항에 따라 산정하여 부과한 보험료의 총액
Ish joyi foydalanuvchisi Prezident Farmoni bilan belgilangan sabablarga ko'ra ish joyida a'zo bo'lishi mumkin bo'lmagan shaxsni 8-moddaning 2-bandi yoki 9-moddaning 2-bandini buzgan holda sug'urtalovchiga yolg'on ma'lumot berib, ish joyida a'zo sifatida ro'yxatdan o'tkazgan taqdirda, Jamiyat foydalanuvchiga 1-bandda ko'rsatilgan miqdordan 2-bandda ko'rsatilgan miqdorni chegirib tashlagan miqdorning 100 dan 10 qismiga teng bo'lgan qo'shimcha to'lovni undiradi. 1. Foydalanuvchi ish joyida a'zo sifatida ro'yxatdan o'tkazgan shaxsning ish joyida a'zo sifatida ishlatilgan davr mobaynida ushbu a'zo 69-moddaning 5-bandiga muvofiq to'lashi kerak bo'lgan sug'urta badallarining umumiy miqdori. 2. 1-bandda ko'rsatilgan davr mobaynida Jamiyat tomonidan ushbu a'zo uchun 69-moddaning 4-bandiga muvofiq hisoblab chiqqan va undirilgan sug'urta badallarining umumiy miqdori.
제1항에도 불구하고, 공단은 가산금이 소액이거나 그 밖에 가산금을 징수하는 것이 적절하지 아니하다고 인정되는 등 대통령령으로 정하는 경우에는 징수하지 아니할 수 있다.
1-bandga qaramasdan, Jamiyat Prezident Farmoni bilan belgilangan hollarda, agar qo'shimcha to'lov kichik bo'lsa yoki qo'shimcha to'lovni undirish mos kelmasa, ushbu to'lovni undirmasligi mumkin.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.