산업안전보건법
Modda 36 (Xavflilikni baholashni amalga oshirish)
제36조 위험성평가의 실시
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-06-01
- Moddalar
- 184
사업주는 건설물, 기계ㆍ기구ㆍ설비, 원재료, 가스, 증기, 분진, 근로자의 작업행동 또는 그 밖의 업무로 인한 유해ㆍ위험 요인을 찾아내어 사망, 부상 및 질병으로 이어질 수 있는 위험성의 크기가 허용 가능한 수준인지를 결정하고, 그 위험성을 줄이기 위하여 이 법과 이 법에 따른 명령에 따른 조치를 포함하여 근로자에 대한 위험 또는 건강장해를 방지하기 위한 개선대책을 수립하고 이행(이하 "위험성평가"라 한다) 하여야 한다. <개정 2026.2.19>
Ish beruvchi qurilish ob'ektlari, mashinalar, uskunalalar, moslamalar, xomashyolar, gazlar, bug'lar, changlar, xodimlarning mehnat harakatlari yoki boshqa ishlar natijasida yuzaga keladigan zararli va xavfli omillarni aniqlashi, ulardan kelib chiqadigan o'lim, jarohat va kasalliklarga olib kelishi mumkin bo'lgan xavflilik darajasining qabul qilinadigan darajadagi ekanligini aniqlashi va ushbu xavflilikni kamaytirish uchun ushbu Qonun va ushbu Qonunga muvofiq chiqarilgan buyruqlarga muvofiq chora-tadbirlarni o'z ichiga olgan holda xodimlarning xavfliligini yoki sog'lig'iga zarar yetishini oldini olish bo'yicha yaxshilash choralarini ishlab chiqishi va amalga oshirishi (keyinchalik "xavflilikni baholash" deb yuritiladi) lozim. <2026.2.19 da o'zgartirilgan>
사업주는 위험성평가 시 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 위험성평가에 해당 사업장의 근로자를 참여시켜야 한다. <개정 2026.2.19>
Ish beruvchi xavflilikni baholash paytida bandlik va mehnat vazirligi buyrug'ida belgilangan tartibga muvofiq ushbu ish joyidagi xodimlarni xavflilikni baholashga jalb qilishi lozim. <2026.2.19 da o'zgartirilgan>
사업주는 근로자대표가 요구하면 위험성평가 시 근로자대표를 참여시켜야 한다. <신설 2026.2.19>
Ish beruvchi xodimlar vakili talab qilsa, xavflilikni baholash paytida xodimlar vakilini jalb qilishi lozim. <2026.2.19 da qo'shilgan>
사업주는 고용노동부령으로 정하는 위험성평가 관련 사항을 해당 사업장의 근로자에게 제29조에 따른 안전보건교육, 설명회, 사업장 게시, 서면 또는 전자적 방법 등으로 알려야 한다. 이 경우 사업주는 중대재해로 이어질 수 있는 유해ㆍ위험 요인에 대하여 작업 전 안전점검회의 등을 통하여 근로자에게 상시적으로 주지시키도록 노력하여야 한다. <신설 2026.2.19>
Ish beruvchi bandlik va mehnat vazirligi buyrug'ida belgilangan xavflilikni baholashga oid masalalarni ushbu ish joyidagi xodimlarga 29-moddada belgilangan xavfsizlik va sog'liqni saqlash bo'yicha ta'lim, yig'ilishlar, ish joyida e'lonlar, yozma yoki elektron usullar orqali ma'lum qilishi lozim. Bunday holda, ish beruvchi jiddiy baxtsiz hodisalarga olib kelishi mumkin bo'lgan zararli va xavfli omillar to'g'risida ishdan oldingi xavfsizlikni tekshirish yig'ilishlari va boshqalar orqali xodimlarga doimiy ravishda ma'lum qilib turishga harakat qilishi lozim. <2026.2.19 da qo'shilgan>
사업주는 위험성평가의 결과를 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 기록하여 보존하여야 한다. <개정 2026.2.19>
Ish beruvchi xavflilikni baholash natijalarini bandlik va mehnat vazirligi buyrug'ida belgilangan tartibga muvofiq yozib qo'yishi va saqlashi lozim. <2026.2.19 da o'zgartirilgan>
위험성평가의 방법, 절차 및 시기, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다. <개정 2026.2.19>
Xavflilikni baholash usuli, tartibi va vaqti, shuningdek boshqa zarur masalalar bandlik va mehnat vazirligi buyrug'i bilan belgilanadi. <2026.2.19 da o'zgartirilgan>
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.