조세특례제한법
Modda 18-2 (Chet el ishchilari uchun soliq imtiyozlari)
제18조의2 외국인근로자에 대한 과세특례
- Vazirlik
- 재정경제부
- Kuchga kirgan
- 2026-01-01
- Moddalar
- 362
삭제 <2010.12.27>
O'chirilgan <2010.12.27>
외국인인 임원 또는 사용인(일용근로자는 제외하며, 이하 "외국인근로자"라 한다)이 2026년 12월 31일 이전에 국내에서 최초로 근로를 제공하기 시작하는 경우 국내에서 근무[대통령령으로 정하는 외국인투자기업을 제외한 대통령령으로 정하는 특수관계인(이하 이 조에서 "특수관계기업"이라 한다)에게 근로를 제공하는 경우는 제외한다]함으로써 받는 근로소득으로서 국내에서 최초로 근로를 제공한 날부터 20년 이내에 끝나는 과세기간까지 받는 근로소득에 대한 소득세는 「소득세법」 제55조제1항에도 불구하고 해당 근로소득에 100분의 19를 곱한 금액을 그 세액으로 할 수 있다. 다만, 외국인근로자가 대통령령으로 정하는 지역본부에 근무함으로써 받는 근로소득의 경우에는 국내에서 최초로 근로를 제공한 날부터 20년 이내에 끝나는 과세기간까지 받는 근로소득에 대한 소득세에 대하여 「소득세법」 제55조제1항에도 불구하고 해당 근로소득에 100분의 19를 곱한 금액을 그 세액으로 할 수 있다. <개정 2010.12.27, 2013.1.1, 2014.1.1, 2014.12.23, 2016.12.20, 2018.12.24, 2021.12.28, 2022.12.31, 2023.12.31>
Chet el fuqarosi bo'lgan rahbar yoki xodim (kunlik ishchi bundan mustasno, quyida "chet el ishchisi" deb yuritiladi) 2026-yil 31-dekabrgacha birinchi marta mamlakatda mehnat faoliyatini boshlagan taqdirda, mamlakatda ish beruvchiga ish beruvchi bilan maxsus aloqador bo'lgan kompaniyalar (prezident farmonida belgilangan chet el investitsiyali kompaniyalardan tashqari, bu erda "maxsus aloqador kompaniyalar" deb yuritiladi) uchun ish berishdan olingan ish haqi daromadlaridan tashqari, mamlakatda birinchi marta mehnat faoliyatini boshlagan kundan boshlab 20 yil ichida tugaydigan soliq davrida olingan ish haqi daromadlari uchun soliq "Soliq to'g'risidagi qonun" 55-modda 1-bandiga qat'iy nazar, ushbu ish haqi daromadlarining 100 dan 19 foizini soliq sifatida to'lash mumkin. Biroq, agar chet el ishchisi prezident farmonida belgilangan hududiy boshqaruvda ishlayotgan bo'lsa, u yerdagi ish haqi daromadlari uchun ham, mamlakatda birinchi marta mehnat faoliyatini boshlagan kundan boshlab 20 yil ichida tugaydigan soliq davrida olingan ish haqi daromadlari uchun "Soliq to'g'risidagi qonun" 55-modda 1-bandiga qat'iy nazar, ushbu ish haqi daromadlarining 100 dan 19 foizini soliq sifatida to'lash mumkin. <O'zgartirilgan 2010.12.27, 2013.1.1, 2014.1.1, 2014.12.23, 2016.12.20, 2018.12.24, 2021.12.28, 2022.12.31, 2023.12.31>
제2항을 적용할 때 「소득세법」 및 이 법에 따른 소득세와 관련된 비과세(「소득세법」 제12조제3호저목의 복리후생적 성질의 급여 중 대통령령으로 정하는 소득에 대한 비과세는 제외한다), 공제, 감면 및 세액공제에 관한 규정은 적용하지 아니하며, 해당 근로소득은 「소득세법」 제14조제2항에 따른 종합소득과세표준에 합산하지 아니한다. <개정 2014.12.23, 2023.12.31>
2-bandni qo'llashda "Soliq to'g'risidagi qonun" va ushbu qonunga muvofiq soliqqa oid soliqdan ozod qilinish (prezident farmonida belgilangan daromadlar uchun "Soliq to'g'risidagi qonun" 12-modda 3-bandi "j" kichik bandi bo'yicha ijtimoiy ta'minot xarakteridagi to'lovlardan ozod qilish bundan mustasno), chegirmalar, yengilliklar va soliq chegirmalari qoidalari qo'llanilmaydi va ushbu ish haqi daromadlari "Soliq to'g'risidagi qonun" 14-modda 2-bandiga muvofiq umumiy daromad solig'i bazasiga qo'shilmaydi. <O'zgartirilgan 2014.12.23, 2023.12.31>
원천징수의무자는 외국인근로자에게 매월분의 근로소득을 지급할 때 「소득세법」 제134조제1항에도 불구하고 해당 근로소득에 100분의 19를 곱한 금액을 원천징수할 수 있다. <신설 2010.12.27, 2013.1.1, 2016.12.20>
Soliq ushlab qoluvchi agent har oyda chet el ishchisiga ish haqi daromadlarini to'laganida, "Soliq to'g'risidagi qonun" 134-modda 1-bandiga qat'iy nazar, ushbu ish haqi daromadlarining 100 dan 19 foizini ushlab qolishi mumkin. <Yangi tahrir 2010.12.27, 2013.1.1, 2016.12.20>
제2항이나 제4항을 적용받으려는 외국인근로자는 대통령령으로 정하는 바에 따라 신청을 하여야 한다. <개정 2010.12.27>
2-yoki 4-bandni qo'llamoqchi bo'lgan chet el ishchilari prezident farmonida belgilangan tartibda ariza berishlari kerak. <O'zgartirilgan 2010.12.27>
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.