고용보험법 시행령
Article 140 (Method of Request for Re-examination)
제140조 재심사청구의 방식
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2026-07-01
- Articles
- 189
법 제87조에 따른 재심사청구는 다음 각 호의 사항을 적은 문서로 하여야 한다.
1. 청구인의 이름과 주소
2. 제125조제1항제2호부터 제4호까지의 규정에 따른 사항
3. 결정을 한 심사관 이름
4. 결정이 있었던 것을 안 날
5. 결정을 한 심사관에 의한 재심사 청구에 관한 고지의 유무와 고지의 내용
6. 재심사청구 취지와 이유
7. 재심사청구 연월일
A request for re-examination pursuant to Article 87 of the Act shall be made by a document stating the following matters: 1. The name and address of the claimant 2. Matters prescribed by Article 125 (1) 2. to 4. 3. The name of the examiner who made the decision 4. The date on which the claimant became aware of the decision 5. Whether or not the examiner who made the decision notified of the request for re-examination and the content of the notification 6. The purpose and grounds for the request for re-examination 7. The date of the request for re-examination
재심사청구가 선정 대표자나 대리인에 의하여 제기되는 것일 때에는 제1항의 사항 외에 그 선정 대표자나 대리인의 이름과 주소를 적어야 하며, 선정 대표자나 대리인 자격은 서면으로 소명하여야 한다. <개정 2010.12.31>
When a request for re-examination is filed by a representative or an agent, the name and address of the representative or agent shall be stated in addition to the matters in paragraph ①, and the qualification of the representative or agent shall be substantiated in writing. <Amended by Act No. 10842, Dec. 31, 2010>
제1항의 서면에는 청구인이나 대리인이 기명날인하여야 한다.
The claimant or the agent shall affix their seal or sign on the document in paragraph ①.
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
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