고용보험법 시행령
Article 40 (Mutual Adjustment of Subsidies, etc.)
제40조 지원금 등의 상호조정
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2026-07-01
- Articles
- 189
제19조에 따른 고용유지지원금의 지급요건에 해당하는 사업주가 그 고용유지조치기간에 제17조에 따른 비용 지원, 제22조의2제1항에 따른 비용 지원, 제26조에 따른 고용촉진장려금, 제28조의4에 따른 고령자 계속고용장려금 또는 제28조의5에 따른 고령자 고용지원금의 지급요건에 해당하는 조치를 한 경우에는 제19조에 따른 고용유지 지원금을 지급하고, 그 밖의 지원금 또는 장려금은 지급하지 않는다. <개정 2008.9.18, 2010.2.8, 2010.12.31, 2011.9.15, 2016.12.30, 2020.3.31, 2020.6.9, 2021.6.8, 2021.12.31>
Where an employer who meets the eligibility requirements for employment maintenance subsidies under Article 19 takes measures that meet the eligibility requirements for cost support under Article 17, cost support under Article 22-2 (1), employment promotion incentives under Article 26, continuous employment incentives for the elderly under Article 28-4, or employment subsidies for the elderly under Article 28-5 during the period of employment maintenance measures, employment maintenance subsidies under Article 19 shall be paid, and other subsidies or incentives shall not be paid. <Amended on Sep. 18, 2008, Feb. 8, 2010, Dec. 31, 2010, Sep. 15, 2011, Dec. 30, 2016, Mar. 31, 2020, Jun. 9, 2020, Jun. 8, 2021, Dec. 31, 2021>
사업주가 동일한 근로자로 인하여 다음 각 호에 따른 지원금 또는 장려금 중 둘 이상의 지원금 또는 장려금 지급 요건에 동시에 해당하게 된 경우에는 해당 사업주의 신청에 의하여 하나의 지원금 또는 장려금만 지급한다. 다만, 제17조제1항제4호에 따라 고용지원이 필요한 업종에 해당하는 기업의 사업주가 고용노동부장관이 정하는 연령의 청년(이하 이 조에서 "청년"이라 한다) 실업자를 추가로 고용하는 경우 지원되는 지원금과 제35조제2호에 따라 중소기업에 취업한 청년의 장기근속을 지원하기 위하여 지원되는 지원금의 지급 요건에 동시에 해당하게 된 경우에는 중복하여 지급할 수 있다. <개정 2015.12.4, 2016.12.30, 2017.12.12, 2018.10.2, 2018.12.31, 2019.12.31, 2020.3.31, 2021.12.31>
1. 제17조제1항제3호부터 제7호까지의 규정에 따른 지원금
2. 제24조에 따른 지역고용촉진 지원금
3. 삭제<2024.12.24>
4. 삭제<2024.12.24>
5. 제26조에 따른 고용촉진장려금
6. 제28조의4에 따른 고령자 계속고용장려금
6의2. 제28조의5에 따른 고령자 고용지원금
7. 제29조제1항제3호에 따른 출산육아기 고용안정장려금
8. 제35조제1호부터 제7호까지의 규정에 따른 사업주에 대한 지원금
9. 제38조제4항에 따른 직장어린이집 운영비용 지원금
Where an employer simultaneously meets the eligibility requirements for two or more subsidies or incentives listed in the following subparagraphs due to the same worker, only one subsidy or incentive shall be paid upon the employer's application. However, where an employer of a company belonging to an industry requiring employment support under Article 17 (1) 4, who additionally hires an unemployed youth of the age specified by the Minister of Employment and Labor (hereinafter referred to as "youth" in this Article), simultaneously meets the eligibility requirements for the supported subsidy and the subsidy provided to support long-term employment of youth who have found employment in small and medium-sized enterprises under Article 35 (2), the subsidies may be paid concurrently. <Amended on Dec. 4, 2015, Dec. 30, 2016, Dec. 12, 2017, Oct. 2, 2018, Dec. 31, 2018, Dec. 31, 2019, Mar. 31, 2020, Dec. 31, 2021> 1. Subsidies under Article 17 (1) 3 through 7 2. Regional employment promotion subsidies under Article 24 3. Omitted <Dec. 24, 2024> 4. Omitted <Dec. 24, 2024> 5. Employment promotion incentives under Article 26 6. Continuous employment incentives for the elderly under Article 28-4 6-2. Employment subsidies for the elderly under Article 28-5 7. Employment stabilization incentives for child-rearing periods under Article 29 (1) 3 8. Subsidies for employers under Article 35 (1) through (7) 9. Workplace childcare facility operating cost subsidies under Article 38 (4)
제17조제1항제1호 및 제2호에 따른 비용 지원의 지급 요건에 동시에 해당하는 사업주가 있으면 그 사업주의 신청에 따라 하나의 지원금을 지급한다. <개정 2008.9.18, 2010.12.31, 2011.9.15>
Where an employer simultaneously meets the eligibility requirements for cost support under Article 17 (1) 1 and 2, one subsidy shall be paid upon the employer's application. <Amended on Sep. 18, 2008, Dec. 31, 2010, Sep. 15, 2011>
제3항에 해당하는 각 지원금 중 어느 하나의 지원금을 받고 있는 사업주가 해당 지원금을 받는 기간에 제2항에 따른 각 지원금 또는 장려금 중 어느 하나의 지원금 또는 장려금의 지급 요건에 해당하는 경우에는 그 사업주의 신청에 의하여 제2항에 따른 각 지원금 또는 장려금 중 해당하는 지원금 또는 장려금의 금액에 고용노동부장관이 정하여 고시하는 비율을 곱하여 산정한 금액을 지급한다. <개정 2010.7.12, 2010.12.31, 2016.12.30>
Where an employer receiving any of the subsidies under paragraph (3) meets the eligibility requirements for any of the subsidies or incentives under paragraph (2) during the period of receiving such subsidy, an amount calculated by multiplying the amount of the applicable subsidy or incentive under paragraph (2) by a ratio determined and publicly announced by the Minister of Employment and Labor shall be paid upon the employer's application. <Amended on Jul. 12, 2010, Dec. 31, 2010, Dec. 30, 2016>
삭제 <2024.12.24>
Omitted <Dec. 24, 2024>
근로자가 제28조 또는 제28조의2에 따른 지원금 중 둘 이상의 지원금 지급 요건에 동시에 해당하는 경우에는 해당 근로자의 선택에 따라 하나의 지원금을 지급한다. <개정 2015.12.4, 2019.12.31>
Where a worker simultaneously meets the eligibility requirements for two or more subsidies under Article 28 or Article 28-2, one subsidy shall be paid according to the worker's choice. <Amended on Dec. 4, 2015, Dec. 31, 2019>
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.