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Law4Kor
Equal Employment Opportunity Act

남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률

Article 29-4 (Request for Submission of Compliance Status of Correction Order, etc.)

제29조의4 시정명령 이행상황의 제출요구 등

Ministry
고용노동부
In force
2026-08-20
Articles
71
Original (Korean)

고용노동부장관은 확정된 시정명령에 대하여 사업주에게 이행상황을 제출할 것을 요구할 수 있다.

The Minister of Employment and Labor may request the employer to submit the compliance status regarding a confirmed correction order.

시정신청을 한 근로자는 사업주가 확정된 시정명령을 이행하지 아니하는 경우 이를 고용노동부장관에게 신고할 수 있다.

A worker who has requested a correction may report to the Minister of Employment and Labor if the employer fails to comply with a confirmed correction order.

Translation

Machine translation. The Korean text is authoritative.

Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.

Equal Employment Opportunity Act 제29조의4 — Article 29-4 (Request for Submission of Compliance Status of Correction Order, etc.) · Law4Kor