출입국관리법
Article 18 (Restrictions on Employment of Foreigners)
제18조 외국인 고용의 제한
- Ministry
- 법무부
- In force
- 2026-01-23
- Articles
- 179
외국인이 대한민국에서 취업하려면 대통령령으로 정하는 바에 따라 취업활동을 할 수 있는 체류자격을 받아야 한다.
Any foreigner wishing to work in the Republic of Korea must obtain a status of stay that permits work activities, as prescribed by Presidential Decree.
제1항에 따른 체류자격을 가진 외국인은 지정된 근무처가 아닌 곳에서 근무하여서는 아니 된다.
A foreigner with a status of stay under Paragraph ① shall not work at a place other than the designated place of employment.
누구든지 제1항에 따른 체류자격을 가지지 아니한 사람을 고용하여서는 아니 된다.
No person shall employ a person who does not have a status of stay under Paragraph ①.
누구든지 제1항에 따른 체류자격을 가지지 아니한 사람의 고용을 알선하거나 권유하여서는 아니 된다.
No person shall arrange or recommend the employment of a person who does not have a status of stay under Paragraph ①.
누구든지 제1항에 따른 체류자격을 가지지 아니한 사람의 고용을 알선할 목적으로 그를 자기 지배하에 두는 행위를 하여서는 아니 된다.
No person shall hold a person who does not have a status of stay under Paragraph ① under their control for the purpose of arranging their employment.
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.