근로기준법 시행령
Article 28-2 (Agreements on Flexible Working Hours Exceeding Three Months, etc.)
제28조의2 3개월을 초과하는 탄력적 근로시간제에 관한 합의사항 등
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2025-10-23
- Articles
- 75
법 제51조의2제1항제4호에서 "그 밖에 대통령령으로 정하는 사항"이란 서면 합의의 유효기간을 말한다.
The "matters prescribed by Presidential Decree otherwise" in Article 51-2 (1) 4 of the Act shall refer to the validity period of the written agreement.
법 제51조의2제2항 단서에서 "천재지변 등 대통령령으로 정하는 불가피한 경우"란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.
1. 「재난 및 안전관리 기본법」에 따른 재난 또는 이에 준하는 사고가 발생하여 이를 수습하거나 재난 등의 발생이 예상되어 이를 예방하기 위해 긴급한 조치가 필요한 경우
2. 사람의 생명을 보호하거나 안전을 확보하기 위해 긴급한 조치가 필요한 경우
3. 그 밖에 제1호 및 제2호에 준하는 사유로 법 제51조의2제2항 본문에 따른 휴식 시간을 주는 것이 어렵다고 인정되는 경우
"Unavoidable cases prescribed by Presidential Decree, such as natural disasters, etc." in the proviso to Article 51-2 (2) of the Act shall refer to cases falling under any of the following subparagraphs: 1. Cases where urgent measures are necessary to cope with a disaster or an accident equivalent thereto pursuant to the 「Framework Act on Disaster and Safety Management」, or to prevent the occurrence of such disaster or accident when it is anticipated. 2. Cases where urgent measures are necessary to protect human lives or ensure safety. 3. Cases where it is recognized as difficult to provide rest time under the main sentence of Article 51-2 (2) of the Act, due to reasons equivalent to subparagraphs 1 and 2.
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
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