국민건강보험법
Article 118 (Joint Penal Provisions)
제118조 양벌 규정
- Ministry
- 보건복지부
- In force
- 2026-01-02
- Articles
- 147
법인의 대표자나 법인 또는 개인의 대리인, 사용인, 그 밖의 종사자가 그 법인 또는 개인의 업무에 관하여 제115조부터 제117조까지의 규정 중 어느 하나에 해당하는 위반행위를 하면 그 행위자를 벌하는 외에 그 법인 또는 개인에게도 해당 조문의 벌금형을 과(科)한다. 다만, 법인 또는 개인이 그 위반행위를 방지하기 위하여 해당 업무에 관하여 상당한 주의와 감독을 게을리하지 아니한 경우에는 그러하지 아니하다.
Where a representative of a juridical person, or an agent, employee, or other person engaged in business of a juridical person or an individual, commits an act in violation of any of the provisions of Articles 115 through 117, in relation to the business of the juridical person or individual, the juridical person or individual shall be subject to the fine provided for in the relevant Article in addition to the punishment of the person who committed the act. However, this shall not apply if the juridical person or individual has not been negligent in exercising due care and supervision with regard to the relevant business in order to prevent such act in violation.
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.