산업안전보건법
Article 127 (Evaluation of Reliability of Workplace Environment Measurement)
제127조 작업환경측정 신뢰성 평가
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2026-06-01
- Articles
- 184
고용노동부장관은 제125조제1항 및 제2항에 따른 작업환경측정 결과에 대하여 그 신뢰성을 평가할 수 있다.
The Minister of Employment and Labor may evaluate the reliability of the results of workplace environment measurement pursuant to Articles 125 (1) and (2).
사업주와 근로자는 고용노동부장관이 제1항에 따른 신뢰성을 평가할 때에는 적극적으로 협조하여야 한다.
Employers and workers shall actively cooperate when the Minister of Employment and Labor evaluates reliability under paragraph (1).
제1항에 따른 신뢰성 평가의 방법ㆍ대상 및 절차, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.
The methods, subjects, and procedures for the reliability evaluation under paragraph (1), and other necessary matters, shall be determined by the Ordinance of the Ministry of Employment and Labor.
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
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