임금채권보장법
Article 11-2 (Protection of Entitlement to Payment)
제11조의2 수급권의 보호
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2026-08-20
- Articles
- 37
제7조 또는 제7조의2에 따른 대지급금을 지급받을 권리는 양도 또는 압류하거나 담보로 제공할 수 없다. <개정 2015.1.20, 2021.4.13>
The entitlement to receive the payment of advances provided for in Article 7 or Article 7-2 shall not be assigned, attached, or provided as security. <Amended on Jan. 20, 2015; Apr. 13, 2021>
대지급금의 수령은 대통령령으로 정하는 바에 따라 위임할 수 있다. <개정 2021.4.13>
The receipt of advances may be delegated as prescribed by Presidential Decree. <Amended on Apr. 13, 2021>
미성년자인 근로자는 독자적으로 대지급금의 지급을 청구할 수 있다. <개정 2021.4.13>
A worker who is a minor may independently claim the payment of advances. <Amended on Apr. 13, 2021>
대지급금수급계좌의 예금에 관한 채권은 압류할 수 없다. <신설 2020.12.8, 2021.4.13>
Claims regarding deposits in an advance payment recipient account shall not be attached. <Newly Inserted on Dec. 8, 2020; Amended on Apr. 13, 2021>
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.