Вопрос
Сколько часов в неделю я могу законно работать?
По состоянию на · источники получены от официальных органов Кореи
Вы можете работать до 30 часов в неделю по визе D-2 (студент) или D-4 (общее обучение), без дополнительного неограниченного времени на выходные или праздники; перед началом любой работы необходимо получить разрешение на работу по совместительству. Полные детали ниже.
На чём основано это правило
Article 15-2 shall apply to mutatis mutandis to the institutions registered with the Minister of Employment and Labor pursuant to Article 31 (5), 31-2 (1) or 32 (3). In such cases, “safety management agency” shall be construed as “institution registered with the Minister of Employment and Labor pursuant to Article 31 (5), 31-2 (1) or 32 (3),” and “designation,” as “registration,” respectively. <Amended by Act No. 11882, Jun. 12, 2013; Act No. 13906, Jan. 27, 2016> [This Article Added by Act No.
Article 1 (Enforcement Date) This Act shall enter into force on the date of its promulgation: Provided , That the amended provisions of Article 16 (24) of the Addenda shall take effect on April 12, 2007; the amended provisions of Articles 12, 13, 17, 21, 23 (1), 24 (3), 25 (1), 27 through 33, 37 (1), 38, 43, 45, 64 (3), 77 and 107, subparagraph 1 of Article 110, Articles 111, 112, 114 and 116, and Article 16 (9) of the Addenda shall take effect on July 1, 2007; and the amended provisions of Arti
-
Правовая база – Правила Системы Занятости Иностранцев устанавливают 30‑часовой недельный лимит для работы по совместительству держателей виз D-2/D-4.
-
Требования к кандидатам
- Наличие действующей визы D-2 (студент) или D-4 (общее обучение).
- Получение предварительного разрешения на работу по совместительству от местного иммиграционного офиса (или Международного отдела университета).
- Соответствие минимальному уровню владения корейским языком (например, TOPIK Уровень 2 или выше).
- Этапы подачи заявления
- Соберите необходимые документы: трудовой договор, копию свидетельства о регистрации бизнеса, Форму подтверждения работы по совместительству (подписанную работодателем и университетом), академическую справку, средний балл GPA ≥ C, и официальный результат TOPIK, если необходимо.
- Подайте заявление через портал вашего университета (например, KUPID), а затем в иммиграционный офис.
- Получите наклейку с разрешением или онлайн-одобрение перед началом работы.
-
Учет рабочего времени – Ведите журнал отработанных часов, чтобы не превысить 30 часов в неделю; нарушения могут привести к штрафам, включая возможную депортацию.
-
Если вы превысили лимит или вам отказали в разрешении
- Подайте жалобу в местное Бюро Труда (звоните 1350).
- Обратитесь за бесплатной юридической помощью для иностранных студентов (звоните 132).
- Горячие линии для помощи
- Иммиграционные запросы: 1345
- Трудовые вопросы (споры о рабочем времени, незаконное трудоустройство): 1350
- Юридическая помощь для иностранных студентов: 132
- Консультирование многокультурных иностранных работников: 1577‑0071
Sources fetched 2026-09-19 · Korean laws change — verify with the issuing authority before acting.