Меня притесняют или несправедливо обращаются на работе — что мне делать?

Вы можете подать электронное ходатайство о домогательствах в местное Управление по труду и занятости через портал e‑people; приложите доказательства, и дело будет расследовано региональным Консультативным центром по труду — полные детали ниже.

Подробности

• Право на рабочее место, свободное от домогательств – Корейское трудовое законодательство защищает сотрудников от ненадлежащего обращения, включая словесные оскорбления и сексуальные домогательства, и позволяет подавать ходатайство в компетентное Управление по труду и занятости【1】.
• Как начать процедуру подачи заявления

1. Загрузите форму ходатайства с веб-сайта Министерства труда и занятости (MOEL).
2. Заполните все обязательные поля (детали домогательств, даты, вовлеченные стороны).
3. Отправьте электронно через сервис e‑people (https://www.epeople.go.kr/petition/pps/pps.npaid).
4. Порядок обработки: e‑people → Национальный консультативный центр по труду → ваше местное Управление по труду и занятости【1】.

• Что приложить – любые доказательства (сообщения, электронные письма, показания свидетелей), подтверждающие ваше заявление.
• Помощь в заполнении формы – позвоните в колл-центр Управления по труду по телефону (1350) для получения инструкций【1】.
• Дополнительная поддержка
• Горячая линия юридической помощи: 132 (из-за рубежа +82‑54‑132) для краткой консультации о правах и дальнейших действиях【1】.
• Вопросы, связанные с трудом: 1350 (за рубежом +82‑52‑702‑5089) для вопросов о пособиях по безработице или других трудовых вопросах【1】.
• Срочные ситуации (например, угроза насилия, непосредственная опасность) – рассмотрите возможность обращения в местную полицию (112) и иммиграционную службу, если это может повлиять на ваш визовый статус.
• Дальнейшие действия – после подачи заявления региональная Комиссия по трудовым отношениям рассмотрит дело; вас могут попросить явиться на слушание или предоставить дополнительные доказательства.

Горячие линии для быстрой помощи

• 132 – юридическая консультация для иностранцев (рабочие дни с 9:00 до 17:00).
• 1350 – Министерство труда и занятости (вопросы, связанные с трудоустройством).
• 112 – полиция (непосредственная опасность).