Skip to main content
Law4Kor
Назад к post grad visa

Вопрос

Какой путь из визы D-10 к постоянному виду на жительство F-5?

По состоянию на · источники получены от официальных органов Кореи

Вы можете перейти с визы D‑10 на визу F‑2‑7 на основании баллов после минимум 1 года легального пребывания, набрав 80 баллов или более (включая уровень TOPIK, доход ≥ 100 миллионов KRW, образование и т. д.), а затем продержав статус F‑2‑7 в течение необходимого периода (как правило, 2 года), прежде чем подавать заявление на статус постоянного резидента F‑5; полные сведения ниже.

Сведения

  • Право на переход с D‑10 на F‑2‑7 (на основании баллов)

  • Необходимо легально проживать в Корее ≥ 1 года по визе D‑10 или другому соответствующему статусу【1†L1-L5】【3†L9-L13】.

  • Требуется степень магистра или выше (корейского университета или иностранная степень, полученная в корейской компании)【1†L1-L5】【3†L9-L13】.

  • Необходимо иметь подтвержденный трудовой договор с корейской компанией【1†L1-L5】【3†L9-L13】.

  • Необходимо набрать ≥ 80 баллов по 120-балльной системе【1†L1-L5】【3†L22-L33】. Основные пункты:

  • Уровень TOPIK 6 = 20 баллов, Уровень 5 = 18 баллов【1†L34-L38】.

  • Годовой доход ≥ 100 миллионов KRW = 10 баллов【1†L40-L53】.

  • Докторантура/Магистратура в области науки и техники = 35/32 балла; гуманитарные науки немного ниже【1†L24-L30】.

  • Процедура подачи заявления на F‑2‑7

  1. Соберите документы: анкета (Форма 34), паспорт, карта иностранца, трудовой договор, подтверждение диплома, сертификат TOPIK, подтверждение дохода и оплатите сбор【1†L1-L5】.
  2. Подайте их в местное отделение иммиграционной службы сразу же после соответствия критериям【1†L7-L9】.
  • С F‑2‑7 на постоянное проживание F‑5

  • После получения статуса F‑2‑7 в течение срока, установленного Иммиграционным законом (обычно 2 года), при наличии стабильного дохода и отсутствии судимости, вы можете подать заявление на статус постоянного резидента F‑5【1†L1-L5】.

  • Требуемые документы аналогичны заявлению на F‑2‑7, плюс подтверждение непрерывной работы в высокотехнологичной отрасли и знания корейского языка【1†L1-L5】.

  • Дополнительные примечания

  • Смена работодателя требует предварительного разрешения от иммиграционной службы【1†L13-L15】.

  • Работа без соответствующей визы наказывается в соответствии с Иммиграционным законом【1†L13-L15】.

  • Полезные горячие линии

  • Справочная иммиграционной службы: 1345

  • Помощь по трудовым/визовым вопросам: 1350

  • Юридическая помощь иностранцам: 132

Was this helpful?

Sources fetched 2026-05-16 · Korean laws change — verify with the issuing authority before acting.