Какие гарантии есть у иностранных работников против дискриминации?

Вы можете подать жалобу на дискриминацию в региональное отделение трудового надзора в течение 6 месяцев с момента инцидента; Закон о трудовых стандартах гарантирует недискриминационное отношение к иностранным работникам, выполняющим те же обязанности, что и штатные сотрудники, и дело будет расследовано Региональной комиссией по трудовым отношениям или Региональным отделением занятости и труда. Полные подробности ниже.

Подробности

• Право на недискриминационное отношение

• Закон о трудовых стандартах запрещает неблагоприятное отношение к иностранным работникам, выполняющим ту же или аналогичную работу, что и штатные сотрудники, в отношении заработной платы, премий, выплат за результаты труда и других условий, если нет обоснованных причин【5】.

• Заявления о дискриминации должны быть поданы в течение 6 месяцев с даты прекращения дискриминации или последнего дня продолжающейся дискриминации【1】.

• Как подать жалобу

• Шаг 1: Свяжитесь с местным отделением занятости и труда или Региональной комиссией по трудовым отношениям, ответственной за ваш рабочий место.

• Шаг 2: Подайте письменное заявление об исправлении дискриминации с подробным описанием несправедливого отношения и даты(дат) его возникновения.

• Шаг 3: Отделение проведет расследование и может выдать работодателю предписание об исправлении.

• Шаг 4: Если вы не согласны с решением, вы можете подать апелляцию в Национальную комиссию по трудовым отношениям【5】.

• Поддерживающие службы

• Местные советы по защите прав иностранных работников существуют при каждом отделении занятости и труда и могут помочь в посредничестве и консультировании【1】【2】.

• Бесплатные консультации и арбитраж доступны через Консультационный центр для иностранных работников (телефон 1577‑0071)【1】【6】.

• Дополнительную языковую поддержку и юридическую помощь можно получить через Иммиграционный контакт-центр (1345) и Юридическую помощь (132)【1】.

• Горячие линии для быстрой помощи

• 1350 – Министерство занятости и труда (запросы в отделение трудового надзора)

• 132 – Юридическая помощь для иностранцев

• 1577‑0071 – Консультационный центр для иностранных работников

• 1345 – Иммиграционный контакт-центр