Статья 42 (Предельный размер поддержки расходов)

제42조 비용 지원의 한도

Ведомство: 고용노동부
Действует с: 2026-07-01
Статьи: 189

Оригинал (корейский)

Перевод

①

법 제28조에 따라 사업주가 지원받을 수 있는 직업능력개발 훈련비용의 연간 총액은 그 사업주가 고용산재보험료징수법 제13조제1항제1호 및 제16조의3에 따라 부담하는 해당 연도 고용보험료 중 고용안정ㆍ직업능력개발사업의 보험료 또는 그 사업주가 고용산재보험료징수법 제13조제1항제1호 및 제17조제1항에 따라 해당 연도에 납부해야 할 고용보험 개산보험료 중 고용안정ㆍ직업능력개발사업의 보험료의 100분의 100(우선지원대상기업의 경우에는 100분의 240)에 해당하는 금액으로 한다. 다만, 제18조제2항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사업주에게 지원할 수 있는 비용의 총 한도는 그 사업주가 부담하는 해당 연도 고용보험료 중 고용안정ㆍ직업능력개발사업의 보험료 또는 그 사업주가 해당 연도에 납부해야 할 고용보험 개산보험료 중 고용안정ㆍ직업능력개발사업의 보험료의 100분의 130(우선지원대상기업의 경우에는 100분의 300)으로 할 수 있다. <개정 2010.12.31, 2016.7.19, 2021.6.8, 2021.12.31>

Общая годовая сумма расходов на профессиональную подготовку, которую работодатель может получить в качестве поддержки в соответствии со статьей 28 настоящего Закона, составляет 100 процентов (в случае компаний, которым оказывается первоочередная поддержка, - 240 процентов) от страховых взносов на цели обеспечения занятости и развития профессиональных навыков, уплачиваемых этим работодателем в соответствующем году в соответствии с пунктом 1 подпункта 1 и статьей 16-3 Закона о сборе страховых взносов на страхование занятости и страхование от несчастных случаев на производстве, или от страховых взносов на цели обеспечения занятости и развития профессиональных навыков, которые должны быть уплачены этим работодателем в соответствующем году в качестве начальных страховых взносов по страхованию занятости в соответствии с пунктом 1 подпункта 1 статьи 13 и пунктом 1 статьи 17 Закона о сборе страховых взносов на страхование занятости и страхование от несчастных случаев на производстве. Однако общий предельный размер расходов, которые могут быть оказаны работодателям, подпадающим под действие любого из подпунктов пункта 2 статьи 18, может составлять 130 процентов (в случае компаний, которым оказывается первоочередная поддержка, - 300 процентов) от страховых взносов на цели обеспечения занятости и развития профессиональных навыков, уплачиваемых этим работодателем в соответствующем году, или от страховых взносов на цели обеспечения занятости и развития профессиональных навыков, которые должны быть уплачены этим работодателем в соответствующем году в качестве начальных страховых взносов по страхованию занятости. <Изменено 31.12.2010, 19.07.2016, 08.06.2021, 31.12.2021>

②

사업주가 자신의 사업 외의 다른 사업에 고용된 근로자를 대상으로 「국민 평생 직업능력 개발법」 제24조에 따라 훈련과정을 인정받아 훈련을 실시하는 경우에는 제1항에 따른 지원금 외에 그 사업주가 부담하는 해당 연도 고용보험료 중 고용안정ㆍ직업능력개발사업의 보험료 또는 그 사업주가 해당 연도에 납부하여야 할 고용보험 개산보험료 중 고용안정ㆍ직업능력개발사업의 보험료의 100분의 80까지 추가로 지원할 수 있다. <개정 2010.12.31, 2016.7.19, 2022.2.17>

В случае, если работодатель проводит обучение, получившее одобрение учебного курса в соответствии со статьей 24 Закона о развитии профессиональных навыков для жизни граждан, для работников, занятых на другом предприятии, отличном от его собственного бизнеса, помимо субсидии, указанной в пункте 1, дополнительно может быть оказана поддержка до 80 процентов от страховых взносов на цели обеспечения занятости и развития профессиональных навыков, уплачиваемых этим работодателем в соответствующем году, или от страховых взносов на цели обеспечения занятости и развития профессиональных навыков, которые должны быть уплачены этим работодателем в соответствующем году в качестве начальных страховых взносов по страхованию занятости. <Изменено 31.12.2010, 19.07.2016, 17.02.2022>

③

제1항과 제2항에도 불구하고 지원금액이 기업의 규모ㆍ업종 등을 고려하여 고용노동부장관이 정하는 비용지원한도 최소금액에 미달하는 경우에는 고용노동부장관이 정하는 비용지원한도 최소금액을 지원금액으로 한다. <개정 2010.7.12>

Несмотря на пункты 1 и 2, если сумма субсидии меньше минимального размера расходов на поддержку, установленного Министром труда и занятости с учетом размера предприятия, отрасли и других факторов, то минимальный размер расходов на поддержку, установленный Министром труда и занятости, будет считаться суммой субсидии. <Изменено 12.07.2010>

④

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 지원금은 제1항부터 제3항까지의 규정에 따라 해당 사업주가 지원받을 수 있는 직업능력개발 훈련비용지원의 한도액에 포함되지 않는다. <개정 2013.12.24, 2016.7.19, 2018.7.3, 2020.9.29, 2021.6.8, 2021.12.31, 2022.2.17>

1. 제41조제1항제1호에 따른 직업능력개발 훈련으로서 다음 각 목의 직업능력개발 훈련의 지원금
1. 가. 제52조제1항제13호의 현장 훈련 지원 사업으로 실시하는 현장 훈련(훈련 기간이 6개월 이상인 경우로 한정한다)
2. 나. 「국민 평생 직업능력 개발법 시행령」 제3조제1항제1호의 양성훈련으로 실시하는 직업능력개발 훈련
2. 제41조제1항제3호 및 제4호에 따른 직업능력개발 훈련의 지원금
3. 제41조제1항제5호가목 및 나목에 따른 직업능력개발 훈련의 지원금 중 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 지원금
1. 가. 제41조제2항에 따라 지원되는 유급휴가기간 중에 지급한 임금 및 대체인력에게 지급한 임금의 일부에 해당하는 금액
2. 나. 직업능력개발 훈련의 분야 및 기간 등을 고려하여 고용노동부장관이 고시하는 직업능력개발 훈련의 훈련비
4. 「산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률」 제15조제2항에 따라 인정받은 일학습병행과정 훈련

Субсидии, подпадающие под любое из следующих подпунктов, не включаются в предельную сумму расходов на профессиональную подготовку, которую работодатель может получить в соответствии с пунктами 1-3. <Изменено 24.12.2013, 19.07.2016, 03.07.2018, 29.09.2020, 08.06.2021, 31.12.2021, 17.02.2022> 1. Субсидия на профессиональную подготовку, проводимую в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 41, включая профессиональную подготовку, указанную в следующих пунктах: а. Практическое обучение, проводимое в рамках проекта поддержки практического обучения, предусмотренного подпунктом 13 пункта 1 статьи 52 (только в случае, если период обучения составляет 6 месяцев или более). б. Профессиональная подготовка, проводимая в качестве подготовки к новой профессии в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 3 Постановления об исполнении Закона о развитии профессиональных навыков для жизни граждан. 2. Субсидия на профессиональную подготовку, проводимую в соответствии с подпунктами 3 и 4 пункта 1 статьи 41. 3. Субсидия на профессиональную подготовку, проводимую в соответствии с подпунктами «а» и «б» пункта 1 статьи 41, включая субсидии, соответствующие любому из следующих пунктов: а. Сумма, соответствующая части заработной платы, выплаченной в период оплачиваемого отпуска, и заработной платы, выплаченной замещающему персоналу, в соответствии с пунктом 2 статьи 41. б. Стоимость профессиональной подготовки, опубликованная Министром труда и занятости с учетом области и продолжительности профессиональной подготовки. 4. Обучение в рамках совместной программы обучения и работы, получившей одобрение в соответствии с пунктом 2 статьи 15 Закона о поддержке совместных программ обучения и работы на промышленных объектах.

⑤

제2항부터 제4항까지의 규정에도 불구하고, 법 제35조제4항에 따라 직업능력개발 사업의 지원이 제한되는 사업주에 대해서는 「국민 평생 직업능력 개발법」 제55조제2항에 따른 지원 또는 융자 제한 기간의 종료일이 속한 보험연도부터 3년간 제2항부터 제4항까지의 규정을 적용하지 않는다. <신설 2015.6.30, 2020.8.27, 2022.2.17>

Несмотря на пункты 2-4, в отношении работодателей, которым ограничена поддержка в области развития профессиональных навыков в соответствии с пунктом 4 статьи 35 настоящего Закона, положения пунктов 2-4 не применяются в течение трех лет с первого года страхования, следующего за окончанием периода ограничения поддержки или займа в соответствии с пунктом 2 статьи 55 Закона о развитии профессиональных навыков для жизни граждан. <Введено 30.06.2015, изменено 27.08.2020, 17.02.2022>

Перевод

Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.

Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.