Skip to main content
Law4Kor
Enforcement Decree of the Employment Insurance Act

고용보험법 시행령

Статья 52 (Содействие развитию профессиональных навыков)

제52조 직업능력개발의 촉진

Ведомство
고용노동부
Действует с
2026-07-01
Статьи
189
Оригинал (корейский)
①

법 제31조제1항제3호에서 "대통령령으로 정하는 사업"이란 다음 각 호의 사업을 말한다. <개정 2009.3.12, 2010.2.8, 2010.7.12, 2010.8.25, 2012.1.13, 2020.3.31, 2021.12.31, 2022.2.17>

  1. 1. 직업능력개발사업에 관한 조사ㆍ연구사업

  2. 2. 직업능력개발사업을 위한 교육ㆍ홍보사업

  3. 3. 직업능력개발을 위한 훈련 매체의 개발ㆍ편찬과 보급사업

  4. 4. 사업주단체, 근로자단체나 그 연합체가 협력하여 실시하는 직업능력개발사업

  5. 5. 인적자원개발 우수기업 인증제 지원사업

  6. 6. 사업주, 사업주단체 또는 「고등교육법」 제2조에 따른 학교 등이 직업능력개발훈련을 실시하는 둘 이상의 사업주와 협약을 체결하여 그 근로자를 위하여 수행하는 직업능력개발사업

  7. 7. 「국민 평생 직업능력 개발법」 제36조와 제37조에 따른 직업능력개발훈련교사 및 같은 법 시행령 제19조제1항제7호에 따른 인력개발담당자의 양성 및 능력개발을 위하여 실시하는 교육훈련사업

  8. 8. 「국민 평생 직업능력 개발법」 제12조에 따라 실시하는 직업능력개발훈련

  9. 9. 「국민 평생 직업능력 개발법」 제40조에 따라 기능대학에 두는 교육ㆍ훈련과정에 따라 실시하는 교육ㆍ훈련

  10. 10. 우선지원대상기업의 사업주나 근로자의 핵심직무능력 향상을 위하여 실시하는 직업능력개발훈련(고용노동부장관이 정하는 우수훈련과정으로 한정한다)

  11. 11. 우선지원대상기업 근로자가 직무 지식을 습득할 기회를 확대하거나 그 기업 내의 직무 지식을 원활하게 축적ㆍ공유할 수 있도록 하는 등의 학습조직화를 촉진하기 위하여 실시하는 직업능력개발사업

  12. 12. 우선지원대상기업의 사업주나 인력개발담당자의 인적자원 개발역량을 높이기 위하여 실시하는 직업능력개발사업

  13. 13. 우선지원대상기업에 대한 체계적인 현장 훈련 지원 사업

  14. 14. 삭제<2010.12.31>

  15. 15. 그 밖에 직업능력개발의 촉진을 위한 사업

"Предприятия, определяемые Указом Президента" в пункте 1 статьи 31 Закона означают следующие предприятия. <Изменено 2009.3.12, 2010.2.8, 2010.7.12, 2010.8.25, 2012.1.13, 2020.3.31, 2021.12.31, 2022.2.17> 1. Исследовательские и проектные работы, связанные с развитием профессиональных навыков. 2. Образовательные и информационно-просветительские работы для развития профессиональных навыков. 3. Разработка, составление и распространение учебных материалов для развития профессиональных навыков. 4. Проекты по развитию профессиональных навыков, реализуемые совместно работодателями, профсоюзами или их объединениями. 5. Поддержка программы сертификации высокоэффективных предприятий по развитию человеческих ресурсов. 6. Проекты по развитию профессиональных навыков, осуществляемые работодателями, ассоциациями работодателей или учебными заведениями, указанными в пункте 2 статьи 2 Закона об образовании в сфере высшего образования, путем заключения соглашений с двумя или более работодателями, проводящими обучение по развитию профессиональных навыков, для своих работников. 7. Образовательные и учебные программы, проводимые для подготовки и повышения квалификации преподавателей профессионального развития и сотрудников по развитию персонала, указанных в пунктах 36 и 37 статьи "Закона о развитии профессиональных навыков в течение всей жизни" и подпункте 7 пункта 1 статьи 19 постановления "Закона о развитии профессиональных навыков в течение всей жизни", и соответствующих положений. 8. Обучение по развитию профессиональных навыков, проводимое в соответствии со статьей 12 "Закона о развитии профессиональных навыков в течение всей жизни". 9. Образование и обучение, проводимое в соответствии с образовательными и учебными курсами, учрежденными в колледжах по развитию профессиональных навыков в соответствии со статьей 40 "Закона о развитии профессиональных навыков в течение всей жизни". 10. Обучение по развитию профессиональных навыков, проводимое для повышения основных профессиональных навыков работодателей или работников приоритетных компаний поддержки (ограничивается отличными учебными курсами, определяемыми министром труда и занятости). 11. Проекты по развитию профессиональных навыков, проводимые для расширения возможностей работников приоритетных компаний поддержки по приобретению знаний по профессии или для стимулирования организационного обучения, такого как плавное накопление и обмен знаниями по профессии в рамках предприятия. 12. Проекты по развитию профессиональных навыков, проводимые для повышения потенциала развития человеческих ресурсов работодателей или сотрудников по развитию персонала приоритетных компаний поддержки. 13. Проекты по поддержке систематического практического обучения для приоритетных компаний поддержки. 14. Исключено <2010.12.31>. 15. Другие проекты, направленные на содействие развитию профессиональных навыков.

②

고용노동부장관은 제1항제6호에 따른 직업능력개발사업이 수행되는 경우 협약을 체결한 사업주들이 제42조제1항부터 제3항까지의 규정에 따라 각각 받을 수 있는 연간 직업능력개발 훈련비용 지원 한도액 중 고용노동부장관이 정하여 고시하는 비율의 금액(이하 이 항에서 "개별금액"이라 한다)의 합계액을 해당 직업능력개발사업의 수행 주체에게 직접 지원한다. 이 경우 개별금액은 협약을 체결한 사업주들이 제42조제1항부터 제3항까지의 규정에 따른 비용지원의 한도에서 각각 지원받은 것으로 본다. <신설 2012.1.13>

Если проекты по развитию профессиональных навыков, указанные в пункте 1 статьи 6, осуществляются, министр труда и занятости напрямую оказывает поддержку субъекту, осуществляющему проект по развитию профессиональных навыков, в размере суммы, составляющей процент, установленный и опубликованный министром труда и занятости, от суммы ежегодной предельной суммы поддержки расходов на обучение по развитию профессиональных навыков, которую каждый из работодателей, заключивших соглашение, может получить в соответствии с пунктами 1-3 статьи 42 (далее в этом пункте "индивидуальная сумма"). В этом случае считается, что индивидуальная сумма была получена каждым из работодателей, заключивших соглашение, из предельной суммы поддержки расходов в соответствии с пунктами 1-3 статьи 42. <Введено 2012.1.13>

③

제1항에 따른 비용의 지원신청과 지원방법 등에 관하여 필요한 사항은 고용노동부장관이 정한다. <개정 2010.7.12, 2012.1.13>

Необходимые положения, касающиеся заявления на получение поддержки расходов, указанных в пункте 1, и способов получения поддержки, устанавливаются министром труда и занятости. <Изменено 2010.7.12, 2012.1.13>

Перевод

Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.

Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.