Skip to main content
Law4Kor
Enforcement Decree of the Employment Insurance Act

고용보험법 시행령

Статья 56 (Ограничение выплаты пособий и стимулов за недобросовестные действия)

제56조 부정행위에 따른 지원금 등의 지급 제한

Ведомство
고용노동부
Действует с
2026-07-01
Статьи
189
Оригинал (корейский)

고용노동부장관은 법 제35조제1항에 따라 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 제17조, 제19조, 제21조의3, 제21조의4, 제22조, 제22조의2, 제24조, 제26조, 제28조, 제28조의2, 제28조의4, 제28조의5, 제29조, 제33조, 제35조, 제35조의2, 제36조, 제37조, 제37조의2, 제38조 및 제55조에 따른 지원금 또는 장려금을 받거나 받으려는 자에게는 해당 지원금 또는 장려금 중 지급되지 않은 금액 또는 지급받으려는 지원금 또는 장려금을 지급하지 않으며, 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 이미 지급받은 지원금 또는 장려금에 대해서는 반환을 명해야 한다. <개정 2010.12.31, 2011.9.15, 2013.12.24, 2014.12.31, 2016.7.19, 2016.12.30, 2019.12.31, 2020.3.31, 2020.6.9, 2021.12.31, 2024.12.24>

Министр труда и занятости, в отношении лиц, которые получили или намереваются получить пособия или стимулы в соответствии со статьями 17, 19, 21-3, 21-4, 22, 22-2, 24, 26, 28, 28-2, 28-4, 28-5, 29, 33, 35, 35-2, 36, 37, 37-2, 38 и 55 Закона путем обмана или иным недобросовестным способом, в соответствии с пунктом 1 статьи 35 Закона, не выплачивает невыплаченную сумму пособий или стимулов или пособия или стимулы, которые намереваются получить, и предписывает вернуть уже полученные пособия или стимулы путем обмана или иным недобросовестным способом. <Изменено 31.12.2010, 15.09.2011, 24.12.2013, 31.12.2014, 19.07.2016, 30.12.2016, 31.12.2019, 31.03.2020, 09.06.2020, 31.12.2021, 24.12.2024>

법 제35조제1항에 따라 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 제1항에 따른 각 지원금 또는 장려금 중 어느 하나의 지원금 또는 장려금을 받거나 받으려 한 자에 대하여 고용노동부장관은 제1항에 따른 반환명령 또는 지급 제한을 한 날부터 1년의 범위에서 새로 지원하게 되는 제1항에 따른 각 지원금 또는 장려금 중 어느 하나에 해당하는 지원금 또는 장려금에 대해서는 별표 2에 따른 기간 동안 지급을 제한한다. 다만, 그 부정한 방법의 정도, 동기 및 결과 등을 고려하여 그 지급제한 기간의 3분의1까지 감경할 수 있다. <개정 2010.2.8, 2010.7.12, 2010.12.31, 2012.10.29, 2016.12.30>

В отношении лица, которое получило или намеревалось получить одно из пособий или стимулов, указанных в пункте 1, путем обмана или иным недобросовестным способом, в соответствии с пунктом 1 статьи 35 Закона, Министр труда и занятости ограничивает выплату пособий или стимулов, соответствующих любому из пособий или стимулов, указанных в пункте 1, которые будут выплачены впоследствии, на срок, указанный в Приложении 2, начиная с даты предписания о возврате или ограничения выплаты, предусмотренного пунктом 1, в течение 1 года. Однако срок ограничения выплаты может быть сокращен до одной трети, учитывая степень, мотив и результат недобросовестного способа. <Изменено 08.02.2010, 12.07.2010, 31.12.2010, 29.10.2012, 30.12.2016>

제1항에 따른 반환(법 제35조제2항에 따른 추가징수를 포함한다. 이하 이 조에서 같다)명령을 받은 자는 그 통지를 받은 날부터 30일 이내에 통지받은 금액을 납부하여야 한다. 이 경우 납부방식은 일시 납부를 원칙으로 하되, 납부금액이 1천만원을 초과하는 경우에는 고용노동부장관이 정하는 바에 따라 나누어 낼 수 있다. <개정 2010.2.8, 2010.7.12, 2010.12.31>

Лицо, получившее предписание о возврате в соответствии с пунктом 1 (включая дополнительное взыскание в соответствии с пунктом 2 статьи 35 Закона; далее в настоящей статье "возврат") должно уплатить сумму, указанную в уведомлении, в течение 30 дней с даты получения уведомления. В этом случае уплата производится в основном единовременно, однако, если сумма к уплате превышает 10 миллионов вон, она может быть разделена на части в соответствии с порядком, установленным Министром труда и занятости. <Изменено 08.02.2010, 12.07.2010, 31.12.2010>

제1항 및 제3항이나 「국민 평생 직업능력 개발법」 제56조(기금으로 지원 또는 융자된 금액에 대한 반환명령으로 한정한다)에 따라 반환 명령을 받은 자가 정해진 기간까지 납부 의무를 이행하지 아니한 경우에는 그 기간의 종료일부터 그 의무를 이행하는 날까지 법에 따른 지원금 또는 장려금 또는 같은 법에 따른 직업능력개발훈련 비용을 지급하지 않는다. <개정 2010.2.8, 2010.8.25, 2010.12.31, 2016.12.30, 2021.6.8, 2022.2.17>

В случае, если лицо, получившее предписание о возврате в соответствии с пунктами 1 и 3 или статьей 56 Закона о развитии профессиональных навыков для всего населения (ограничивается предписанием о возврате сумм, полученных в виде пособия или займа из фонда), не выполнило обязанность по уплате в установленный срок, пособия или стимулы, предусмотренные Законом, или расходы на профессиональное обучение в соответствии с тем же Законом, не выплачиваются с даты окончания этого срока до даты выполнения обязанности.

Перевод

Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.

Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.