56-modda (Noqonuniy harakatlar uchun subsidiyalar va rag'batlantirish pullarini to'lashni cheklash)

제56조 부정행위에 따른 지원금 등의 지급 제한

Vazirlik: 고용노동부
Kuchga kirgan: 2026-07-01
Moddalar: 189

Asl nusxa (koreyscha)

Tarjima

①

고용노동부장관은 법 제35조제1항에 따라 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 제17조, 제19조, 제21조의3, 제21조의4, 제22조, 제22조의2, 제24조, 제26조, 제28조, 제28조의2, 제28조의4, 제28조의5, 제29조, 제33조, 제35조, 제35조의2, 제36조, 제37조, 제37조의2, 제38조 및 제55조에 따른 지원금 또는 장려금을 받거나 받으려는 자에게는 해당 지원금 또는 장려금 중 지급되지 않은 금액 또는 지급받으려는 지원금 또는 장려금을 지급하지 않으며, 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 이미 지급받은 지원금 또는 장려금에 대해서는 반환을 명해야 한다. <개정 2010.12.31, 2011.9.15, 2013.12.24, 2014.12.31, 2016.7.19, 2016.12.30, 2019.12.31, 2020.3.31, 2020.6.9, 2021.12.31, 2024.12.24>

Mehnat va bandlik vaziri, qonunning 35-moddasi 1-qismiga muvofiq, 17, 19, 21-3, 21-4, 22, 22-2, 24, 26, 28, 28-2, 28-4, 28-5, 29, 33, 35, 35-2, 36, 37, 37-2, 38 va 55-moddalar bo'yicha subsidiyalar yoki rag'batlantirish pullarini yolg'on yoki boshqa noqonuniy usullar bilan olgan yoki olishni istaganlarga nisbatan, to'lanmagan miqdorni yoki olishni istagan subsidiyalar yoki rag'batlantirish pullarini to'lamaydi, shuningdek, yolg'on yoki boshqa noqonuniy usullar bilan allaqachon olgan subsidiyalar yoki rag'batlantirish pullarini qaytarishni buyuradi. <2010.12.31, 2011.9.15, 2013.12.24, 2014.12.31, 2016.7.19, 2016.12.30, 2019.12.31, 2020.3.31, 2020.6.9, 2021.12.31, 2024.12.24 o'zgartirishlar>

②

법 제35조제1항에 따라 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 제1항에 따른 각 지원금 또는 장려금 중 어느 하나의 지원금 또는 장려금을 받거나 받으려 한 자에 대하여 고용노동부장관은 제1항에 따른 반환명령 또는 지급 제한을 한 날부터 1년의 범위에서 새로 지원하게 되는 제1항에 따른 각 지원금 또는 장려금 중 어느 하나에 해당하는 지원금 또는 장려금에 대해서는 별표 2에 따른 기간 동안 지급을 제한한다. 다만, 그 부정한 방법의 정도, 동기 및 결과 등을 고려하여 그 지급제한 기간의 3분의1까지 감경할 수 있다. <개정 2010.2.8, 2010.7.12, 2010.12.31, 2012.10.29, 2016.12.30>

Qonunning 35-moddasi 1-qismiga muvofiq, yolg'on yoki boshqa noqonuniy usullar bilan 1-qismdagi har qanday subsidiyalar yoki rag'batlantirish pullarini olgan yoki olishni istagan shaxsga nisbatan Mehnat va bandlik vaziri, 1-qismdagi har qanday subsidiyalar yoki rag'batlantirish pullarini qaytarishni buyurgan yoki to'lashni cheklagan kundan boshlab 1 yil ichida ularni to'lashni cheklaydi. Biroq, noqonuniy usulning darajasi, sabablari va natijalarini hisobga olgan holda, to'lashni cheklash muddatini uchdan biriga qisqartirish mumkin. <2010.2.8, 2010.7.12, 2010.12.31, 2012.10.29, 2016.12.30 o'zgartirishlar>

③

제1항에 따른 반환(법 제35조제2항에 따른 추가징수를 포함한다. 이하 이 조에서 같다)명령을 받은 자는 그 통지를 받은 날부터 30일 이내에 통지받은 금액을 납부하여야 한다. 이 경우 납부방식은 일시 납부를 원칙으로 하되, 납부금액이 1천만원을 초과하는 경우에는 고용노동부장관이 정하는 바에 따라 나누어 낼 수 있다. <개정 2010.2.8, 2010.7.12, 2010.12.31>

1-qismga muvofiq qaytarishni (qonunning 35-moddasi 2-qismiga muvofiq qo'shimcha undirishni o'z ichiga oladi. Ushbu moddada shu kabi) buyurilgan shaxs, xabarnomani olgan kundan boshlab 30 kun ichida xabarnomada ko'rsatilgan miqdorni to'lashi kerak. Bunda to'lov usuli bir martalik to'lovni nazarda tutadi, biroq to'lov miqdori 10 million vonni oshgan holda, Mehnat va bandlik vaziri belgilagan tartibda bo'lib to'lanishi mumkin. <2010.2.8, 2010.7.12, 2010.12.31 o'zgartirishlar>

④

제1항 및 제3항이나 「국민 평생 직업능력 개발법」 제56조(기금으로 지원 또는 융자된 금액에 대한 반환명령으로 한정한다)에 따라 반환 명령을 받은 자가 정해진 기간까지 납부 의무를 이행하지 아니한 경우에는 그 기간의 종료일부터 그 의무를 이행하는 날까지 법에 따른 지원금 또는 장려금 또는 같은 법에 따른 직업능력개발훈련 비용을 지급하지 않는다. <개정 2010.2.8, 2010.8.25, 2010.12.31, 2016.12.30, 2021.6.8, 2022.2.17>

1-va 3-qismlarga yoki «Fuqarolarning doimiy kasbiy malakasini rivojlantirish to'g'risidagi qonun»ning 56-moddasiga (faqat fonddan subsidiyalangan yoki qarzga berilgan mablag'larni qaytarishni buyurish bilan cheklangan) muvofiq qaytarish buyrug'ini olgan shaxs, belgilangan muddatda to'lov majburiyatini bajarmagan taqdirda, ushbu muddat tugagan kundan boshlab majburiyatni bajargan kunigacha qonundagi subsidiyalar yoki rag'batlantirish pullari yoki xuddi shu qonundagi kasbiy malakani rivojlantirish bo'yicha o'quv xarajatlari to'lanmaydi. <2010.2.8, 2010.8.25, 2010.12.31, 2016.12.30, 2021.6.8, 2022.2.17 o'zgartirishlar>

Tarjima

Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.

Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.