고용보험법 시행령
Статья 60 (Причины продления нормативного периода)
제60조 기준기간의 연장 사유
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-07-01
- Статьи
- 189
1. 사업장의 휴업
2. 임신ㆍ출산ㆍ육아에 따른 휴직
3. 휴직이나 그 밖에 이와 유사한 상태로서 고용노동부장관이 정하여 고시하는 사유
① Под «иными причинами, предусмотренными Указом Президента» в пункте 2 статьи 40 Закона понимаются следующие причины. Однако исключаются случаи получения выплат, установленных Министром труда и занятости в соответствии с подпунктом 5 статьи 2 Закона. <Изменено 12.07.2010, 17.09.2019> 1. Остановка работы на рабочем месте. 2. Отпуск по беременности, родам или уходу за ребенком. 3. Причины, такие как отпуск по нетрудоспособности или иные аналогичные состояния, установленные и опубликованные Министром труда и занятости.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.