남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
Статья 19-6 (Поддержка работником возвращения на работу)
제19조의6 직장복귀를 위한 사업주의 지원
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-08-20
- Статьи
- 71
Оригинал (корейский)
제19조의6(직장복귀를 위한 사업주의 지원) 사업주는 이 법에 따라 육아휴직 중인 근로자에 대한 직업능력 개발 및 향상을 위하여 노력하여야 하고 출산전후휴가, 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 마치고 복귀하는 근로자가 쉽게 직장생활에 적응할 수 있도록 지원하여야 한다. <개정 2012.2.1>
Перевод
① Работодатель должен прилагать усилия для развития и повышения профессиональных навыков работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком в соответствии с настоящим Законом, и должен оказывать поддержку работнику, возвращающемуся на работу после отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком или сокращенного рабочего времени в период ухода за ребенком, чтобы он мог легко адаптироваться к рабочей жизни. <Изменено 2012.2.1>
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.