외국인근로자의 고용 등에 관한 법률
Статья 27-3 (Отмена аккредитации агентства и др.)
제27조의3 대행기관의 지정취소 등
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2025-10-01
- Статьи
- 44
고용노동부장관은 대행기관이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 지정취소, 6개월 이내의 업무정지 또는 시정명령을 할 수 있다. <개정 2010.6.4>
1. 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 지정을 받은 경우
2. 지정요건에 미달하게 된 경우
3. 지정받은 업무범위를 벗어나 업무를 한 경우
4. 그 밖에 선량한 관리자의 주의를 다하지 아니하거나 업무처리 절차를 위배한 경우
Министр труда и занятости может отменить аккредитацию, приостановить деятельность на срок до 6 месяцев или выдать предписание об устранении нарушений в отношении агентства, если оно подпадает под действие любого из следующих пунктов, в порядке, установленном постановлением Министерства труда и занятости. <Изменено 2010.6.4> 1. Если аккредитация была получена обманным путем или иным недобросовестным способом. 2. Если агентство перестало соответствовать требованиям для аккредитации. 3. Если агентство вышло за пределы предоставленной ему сферы деятельности. 4. В иных случаях, если агентство не проявило должной осмотрительности или нарушило процедуры обработки дел.
고용노동부장관은 제1항에 따라 대행기관을 지정취소할 경우에는 청문을 실시하여야 한다. <개정 2010.6.4>
В случае отмены аккредитации агентства в соответствии с пунктом 1, Министр труда и занятости должен провести слушание. <Изменено 2010.6.4>
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.