Skip to main content
Law4Kor
Enforcement Decree of the Immigration Act

출입국관리법 시행령

Статья 24-4 (Набор и управление стажерами-технологами)

제24조의4 기술연수생의 모집 및 관리

Ведомство
법무부
Действует с
2025-06-01
Статьи
171
Оригинал (корейский)
①

제24조의2 각 호의 산업체는 다음 각 호의 구분에 따라 외국인을 기술연수생으로 모집하여야 한다. <개정 2011.11.1, 2012.10.15>

  1. 1. 제24조의2제1호의 산업체: 그 합작투자법인 또는 현지법인에서 생산직으로 종사하는 직원

  2. 2. 제24조의2제2호의 산업체: 그 기술도입 또는 기술제휴 계약금액이 미화 10만달러 이상인 외국기업에서 생산직으로 종사하는 직원

  3. 3. 제24조의2제3호의 산업체: 그 플랜트를 수입하는 외국기업에서 생산직으로 종사하는 직원

Промышленные предприятия, указанные в пунктах 1-3 статьи 24-2, должны набирать иностранцев в качестве стажеров-технологов в соответствии со следующими категориями. <Изменено 2011.11.1, 2012.10.15> 1. Промышленные предприятия, указанные в пункте 1 статьи 24-2: сотрудники, работающие на производственных должностях в совместных или местных дочерних компаниях. 2. Промышленные предприятия, указанные в пункте 2 статьи 24-2: сотрудники, работающие на производственных должностях в иностранных компаниях, с которыми заключены договоры на импорт технологий или технологическое сотрудничество на сумму 100 000 долларов США или более. 3. Промышленные предприятия, указанные в пункте 3 статьи 24-2: сотрудники, работающие на производственных должностях в иностранных компаниях, импортирующих установки.

②

삭제 <2007.6.1>

Исключен. <2007.6.1>

③

제1항에 따른 산업체의 장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 외국인을 기술연수생으로 모집해서는 아니 된다. <개정 2011.11.1, 2012.10.15>

  1. 1. 대한민국에서 금고 이상의 형을 선고받은 사실이 있거나 외국에서 이에 준하는 형을 선고받은 사실이 있는 사람

  2. 2. 대한민국에서 출국명령 또는 강제퇴거명령을 받고 출국한 사람

  3. 3. 대한민국에서 6개월 이상 불법으로 체류한 사실이 있는 사람

  4. 4. 불법취업할 목적으로 입국할 염려가 있다고 인정되는 사람

  5. 5. 법 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

Руководители промышленных предприятий, указанных в пункте 1, не должны набирать в качестве стажеров-технологов иностранцев, подпадающих под любое из следующих оснований. <Изменено 2011.11.1, 2012.10.15> 1. Лица, которым было назначено наказание в виде лишения свободы или более строгое наказание в Республике Корея, или эквивалентное наказание за рубежом. 2. Лица, покинувшие Республику Корея на основании приказа об отбытии или приказа о выдворении. 3. Лица, незаконно находившиеся на территории Республики Корея в течение 6 месяцев или более. 4. Лица, которые, как предполагается, намереваются въехать с целью незаконной занятости. 5. Лица, подпадающие под любое из оснований, изложенных в пункте 1 статьи 11 Закона.

④

청장ㆍ사무소장 또는 출장소장은 관할 지방고용노동관서의 장의 요청이 있으면 기술연수생의 출입국기록을 제공할 수 있다. <개정 2011.11.1, 2012.10.15, 2018.5.8>

Начальник Главного управления по делам иммиграции, начальник отделения или начальник филиала могут предоставлять информацию о въезде и выезде стажеров-технологов по запросу начальника соответствующего регионального отдела по вопросам занятости и труда. <Изменено 2011.11.1, 2012.10.15, 2018.5.8>

⑤

삭제 <2002.4.18>

Исключен. <2002.4.18>

⑥

삭제 <2007.6.1>

Исключен. <2007.6.1>

⑦

제1항ㆍ제3항 및 제4항에서 규정한 사항 외에 기술연수생의 모집 및 관리에 필요한 사항은 법무부장관이 따로 정한다. <개정 2011.11.1, 2012.10.15>

Помимо вопросов, изложенных в пунктах 1, 3 и 4, вопросы, необходимые для набора и управления стажерами-технологами, определяются министром юстиции. <Изменено 2011.11.1, 2012.10.15>

Перевод

Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.

Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.