Article 24-4 (Recruitment and Management of Technical Trainees)

제24조의4 기술연수생의 모집 및 관리

Ministry: 법무부
In force: 2025-06-01
Articles: 171

Original (Korean)

Translation

①

제24조의2 각 호의 산업체는 다음 각 호의 구분에 따라 외국인을 기술연수생으로 모집하여야 한다. <개정 2011.11.1, 2012.10.15>

1. 제24조의2제1호의 산업체: 그 합작투자법인 또는 현지법인에서 생산직으로 종사하는 직원
2. 제24조의2제2호의 산업체: 그 기술도입 또는 기술제휴 계약금액이 미화 10만달러 이상인 외국기업에서 생산직으로 종사하는 직원
3. 제24조의2제3호의 산업체: 그 플랜트를 수입하는 외국기업에서 생산직으로 종사하는 직원

Industrial enterprises referred to in each subparagraph of Article 24-2 shall recruit foreign nationals as technical trainees according to the following categories: <Amended by Act No. 10660, Nov. 1, 2011; Act No. 11458, Oct. 15, 2012> 1. Industrial enterprises referred to in Article 24-2, subparagraph 1: Employees engaged in production work at their joint venture companies or local subsidiaries. 2. Industrial enterprises referred to in Article 24-2, subparagraph 2: Employees engaged in production work at foreign enterprises whose technology import or technical cooperation contract amount is USD 100,000 or more. 3. Industrial enterprises referred to in Article 24-2, subparagraph 3: Employees engaged in production work at foreign enterprises that import their plants.

②

삭제 <2007.6.1>

Deleted < by Act No. 8489, Jun. 1, 2007 >

③

제1항에 따른 산업체의 장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 외국인을 기술연수생으로 모집해서는 아니 된다. <개정 2011.11.1, 2012.10.15>

1. 대한민국에서 금고 이상의 형을 선고받은 사실이 있거나 외국에서 이에 준하는 형을 선고받은 사실이 있는 사람
2. 대한민국에서 출국명령 또는 강제퇴거명령을 받고 출국한 사람
3. 대한민국에서 6개월 이상 불법으로 체류한 사실이 있는 사람
4. 불법취업할 목적으로 입국할 염려가 있다고 인정되는 사람
5. 법 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

The head of an industrial enterprise referred to in paragraph ① shall not recruit foreign nationals as technical trainees who fall under any of the following subparagraphs: <Amended by Act No. 10660, Nov. 1, 2011; Act No. 11458, Oct. 15, 2012> 1. A person who has been sentenced to imprisonment or a heavier punishment in the Republic of Korea, or has received a punishment equivalent thereto in a foreign country. 2. A person who has departed the Republic of Korea after receiving an order to depart or an order for compulsory departure from the Republic of Korea. 3. A person who has stayed illegally in the Republic of Korea for 6 months or longer. 4. A person who is deemed likely to enter for the purpose of illegal employment. 5. A person who falls under any subparagraph of Article 11, paragraph ① of the Act.

④

청장ㆍ사무소장 또는 출장소장은 관할 지방고용노동관서의 장의 요청이 있으면 기술연수생의 출입국기록을 제공할 수 있다. <개정 2011.11.1, 2012.10.15, 2018.5.8>

The head of an Immigration Office, a branch office, or a local office may provide the immigration records of technical trainees upon the request of the head of the competent regional employment and labor office: <Amended by Act No. 10660, Nov. 1, 2011; Act No. 11458, Oct. 15, 2012; Act No. 15510, May 8, 2018>

⑤

삭제 <2002.4.18>

Deleted < by Act No. 6667, Apr. 18, 2002 >

⑥

삭제 <2007.6.1>

Deleted < by Act No. 8489, Jun. 1, 2007 >

⑦

제1항ㆍ제3항 및 제4항에서 규정한 사항 외에 기술연수생의 모집 및 관리에 필요한 사항은 법무부장관이 따로 정한다. <개정 2011.11.1, 2012.10.15>

Matters necessary for the recruitment and management of technical trainees, other than those prescribed in paragraphs ①, ③, and ④, shall be separately determined by the Minister of Justice: <Amended by Act No. 10660, Nov. 1, 2011; Act No. 11458, Oct. 15, 2012>

Translation

Machine translation. The Korean text is authoritative.

Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.