Статья 105 (Продолжительность стажа)

"Продолжительность, рассчитанная в соответствии с методом, определенным Указом Президента" в части 1 статьи 48 Закона означает продолжительность, рассчитанную в соответствии со следующими пунктами. В этом случае, если срок уплаты или срок работы составляет менее 1 года, он считается равным 1 году. <Введено 2001.12.31, 2002.12.30, 2005.02.19, 2006.02.09, 2010.02.18, 2013.02.15, 2014.02.21, 2015.02.03, 2018.02.13> 1. В случае единовременной выплаты, полученной в соответствии с Законом о национальном пенсионном обеспечении (국민연금법), продолжительность стажа, рассчитанная путем деления общего числа месяцев уплаты пенсионных взносов на 12. 2. В случае единовременной выплаты, полученной в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении государственных служащих (공무원연금법), Законом о пенсионном обеспечении военнослужащих (군인연금법), Законом о пенсионном обеспечении преподавателей частных школ (사립학교교직원연금법) или Законом о специальной почтовой службе (별정우체국법), срок работы, применимый для расчета пособия при увольнении в соответствии с каждым соответствующим законом. 3. В случае одновременного получения единовременной выплаты в соответствии с подпунктом 1 части 1 статьи 22 Закона и 퇴직소득, а также 퇴직소득 в соответствии с подпунктом 2 части 1 статьи 22 Закона, срок работы, применимый для расчета пособия при увольнении в соответствии с каждым соответствующим законом, и фактический срок работы, применяется более длительный из этих сроков. 4. Несмотря на пункты 2 и 3, в случае единовременной выплаты, полученной после возврата единовременной суммы в соответствии с частью 2 статьи 40 и суммирования срока работы, срока службы или срока участия, применяется срок работы после даты повторного приема на работу или повторного участия.