산업재해보상보험법
Статья 105 (Рассмотрение и принятие решения по ходатайству о пересмотре)
제105조 심사 청구에 대한 심리ㆍ결정
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-07-01
- Статьи
- 159
공단은 제103조제4항에 따라 심사 청구서를 받은 날부터 60일 이내에 심사위원회의 심의를 거쳐 심사 청구에 대한 결정을 하여야 한다. 다만, 부득이한 사유로 그 기간 이내에 결정을 할 수 없으면 한 차례만 20일을 넘지 아니하는 범위에서 그 기간을 연장할 수 있다. <개정 2020.5.26>
Фонд должен принять решение по ходатайству о пересмотре в течение 60 дней с даты получения заявления о пересмотре согласно пункту 4 статьи 103, после рассмотрения комитетом по пересмотру. Однако, если по уважительной причине невозможно принять решение в указанный срок, этот срок может быть продлен один раз, не более чем на 20 дней. <Изменено 26.05.2020>
제1항 본문에도 불구하고 심사 청구 기간이 지난 후에 제기된 심사 청구 등 대통령령으로 정하는 사유에 해당하는 경우에는 심사위원회의 심의를 거치지 아니할 수 있다.
Несмотря на основное положение пункта 1, в случаях, когда ходатайство о пересмотре подано после истечения срока подачи ходатайства или в случаях, установленных указом Президента, рассмотрение комитетом по пересмотру может не проводиться.
제1항 단서에 따라 결정기간을 연장할 때에는 최초의 결정기간이 끝나기 7일 전까지 심사 청구인 및 보험급여 결정등을 한 공단의 소속 기관에 알려야 한다.
При продлении срока принятия решения согласно примечанию пункта 1, заявитель и соответствующее подразделение Фонда, принявшее решение о страховом возмещении, должны быть уведомлены не позднее чем за 7 дней до истечения первоначального срока принятия решения.
공단은 심사 청구의 심리를 위하여 필요하면 청구인의 신청 또는 직권으로 다음 각 호의 행위를 할 수 있다.
1. 청구인 또는 관계인을 지정 장소에 출석하게 하여 질문하거나 의견을 진술하게 하는 것
2. 청구인 또는 관계인에게 증거가 될 수 있는 문서나 그 밖의 물건을 제출하게 하는 것
3. 전문적인 지식이나 경험을 가진 제3자에게 감정하게 하는 것
4. 소속 직원에게 사건에 관계가 있는 사업장이나 그 밖의 장소에 출입하여 사업주ㆍ근로자, 그 밖의 관계인에게 질문하게 하거나, 문서나 그 밖의 물건을 검사하게 하는 것
5. 심사 청구와 관계가 있는 근로자에게 공단이 지정하는 의사ㆍ치과의사 또는 한의사(이하 "의사등"이라 한다)의 진단을 받게 하는 것
Для рассмотрения ходатайства о пересмотре Фонд, по заявлению заявителя или по собственной инициативе, может совершать следующие действия: 1. Привлекать заявителя или заинтересованных лиц для допроса или получения показаний в назначенном месте. 2. Требовать от заявителя или заинтересованных лиц представления документов или других предметов, которые могут служить доказательствами. 3. Поручать проведение экспертизы третьим лицам, обладающим специальными знаниями или опытом. 4. Поручать сотрудникам Фонда посещать связанные с делом предприятия или другие места для допроса работодателей, работников или других заинтересованных лиц, или для проверки документов и других предметов. 5. Требовать от работников, связанных с ходатайством о пересмотре, пройти обследование у врача, стоматолога или врача традиционной медицины, назначенного Фондом (далее – «врач и т.п.»).
제4항제4호에 따른 질문이나 검사를 하는 공단의 소속 직원은 그 권한을 표시하는 증표를 지니고 이를 관계인에게 내보여야 한다.
Сотрудники Фонда, осуществляющие допрос или проверку согласно пункту 4 статьи 4, должны иметь при себе удостоверение, подтверждающее их полномочия, и предъявлять его заинтересованным лицам.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.