산업재해보상보험법
Статья 43 (Назначение и аннулирование назначения медицинских учреждений по страхованию от производственного травматизма и несчастных случаев на производстве и т.д.)
제43조 산재보험 의료기관의 지정 및 지정취소 등
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-07-01
- Статьи
- 159
업무상의 재해를 입은 근로자의 요양을 담당할 의료기관(이하 "산재보험 의료기관"이라 한다)은 다음 각 호와 같다. <개정 2010.1.27, 2010.5.20, 2010.6.4, 2015.5.18>
1. 제11조제2항에 따라 공단에 두는 의료기관
2. 「의료법」 제3조의4에 따른 상급종합병원
3. 「의료법」 제3조에 따른 의료기관과 「지역보건법」 제10조에 따른 보건소(「지역보건법」 제12조에 따른 보건의료원을 포함한다. 이하 같다)로서 고용노동부령으로 정하는 인력ㆍ시설 등의 기준에 해당하는 의료기관 또는 보건소 중 공단이 지정한 의료기관 또는 보건소
Медицинские учреждения, осуществляющие лечение работников, пострадавших от производственных травм и несчастных случаев на производстве (далее именуемые "медицинские учреждения по страхованию от производственного травматизма и несчастных случаев на производстве"), являются следующими. 1. Медицинские учреждения, учрежденные фондом в соответствии с пунктом 2 статьи 11. 2. Больницы высшей категории в соответствии со статьей 3-4 Закона о медицинских учреждениях. 3. Медицинские учреждения в соответствии со статьей 3 Закона о медицинских учреждениях и медицинские центры в соответствии со статьей 10 Закона о региональном здравоохранении (включая учреждения здравоохранения в соответствии со статьей 12 Закона о региональном здравоохранении. Далее именуются таким же образом), которые соответствуют критериям квалификации, оборудования и т.д., установленным министерским приказом Министерства труда и занятости, и которые были назначены фондом.
공단은 제1항제3호에 따라 의료기관이나 보건소를 산재보험 의료기관으로 지정할 때에는 다음 각 호의 요소를 고려하여야 한다.
1. 의료기관이나 보건소의 인력ㆍ시설ㆍ장비 및 진료과목
2. 산재보험 의료기관의 지역별 분포
При назначении медицинских учреждений или медицинских центров в качестве медицинских учреждений по страхованию от производственного травматизма и несчастных случаев на производстве в соответствии с пунктом 1(3) настоящего пункта, фонд должен учитывать следующие факторы. 1. Квалификация, оборудование, технические средства и специализация медицинских учреждений или медицинских центров. 2. Региональное распределение медицинских учреждений по страхованию от производственного травматизма и несчастных случаев на производстве.
공단은 제1항제2호 및 제3호에 따른 산재보험 의료기관이 다음 각 호의 어느 하나의 사유에 해당하면 그 지정을 취소(제1항제3호의 경우만 해당된다)하거나 12개월의 범위에서 업무상의 재해를 입은 근로자를 진료할 수 없도록 하는 진료제한 조치 또는 개선명령(이하 "진료제한등의 조치"라 한다)을 할 수 있다.
1. 업무상의 재해와 관련된 사항을 거짓이나 그 밖에 부정한 방법으로 진단하거나 증명한 경우
2. 제45조에 따른 진료비를 거짓이나 그 밖에 부정한 방법으로 청구한 경우
3. 제50조에 따른 평가 결과 지정취소나 진료제한등의 조치가 필요한 경우
4. 「의료법」 위반이나 그 밖의 사유로 의료업을 일시적 또는 영구적으로 할 수 없게 되거나, 소속 의사가 의료행위를 일시적 또는 영구적으로 할 수 없게 된 경우
5. 제1항제3호에 따른 인력ㆍ시설 등의 기준에 미치지 못하게 되는 경우
6. 진료제한등의 조치를 위반하는 경우
Если медицинские учреждения по страхованию от производственного травматизма и несчастных случаев на производстве, указанные в пунктах 1(2) и 1(3) настоящего пункта, подпадают под одно из следующих оснований, фонд может аннулировать их назначение (только в случае пункта 1(3)) или принять меры по ограничению лечения, запрещающие лечение работников, пострадавших от производственных травм и несчастных случаев на производстве, на срок до 12 месяцев, или отдать приказ об улучшении (далее именуемые "меры по ограничению лечения и т.д."). 1. В случае ложной или иной ненадлежащей диагностики или подтверждения сведений, связанных с производственными травмами и несчастными случаями на производстве. 2. В случае ложного или иного ненадлежащего запроса о плате за лечение в соответствии со статьей 45. 3. В случае, когда аннулирование назначения или меры по ограничению лечения и т.д. необходимы по результатам оценки в соответствии со статьей 50. 4. В случае, когда медицинская деятельность не может быть осуществлена временно или постоянно в связи с нарушением Закона о медицинских учреждениях или по иным причинам, или когда лечащий врач не может осуществлять медицинскую деятельность временно или постоянно. 5. В случае несоответствия критериям квалификации, оборудования и т.д., указанным в пункте 1(3). 6. В случае нарушения мер по ограничению лечения и т.д.
제3항에 따라 지정이 취소된 산재보험 의료기관은 지정이 취소된 날부터 1년의 범위에서 고용노동부령으로 정하는 기간 동안은 산재보험 의료기관으로 다시 지정받을 수 없다. <신설 2010.1.27, 2010.6.4>
Медицинские учреждения по страхованию от производственного травматизма и несчастных случаев на производстве, назначение которых было аннулировано в соответствии с пунктом 3, не могут быть повторно назначены в качестве медицинских учреждений по страхованию от производственного травматизма и несчастных случаев на производстве в течение срока, установленного министерским приказом Министерства труда и занятости, в пределах 1 года с даты аннулирования назначения.
공단은 제1항제2호 및 제3호에 따른 산재보험 의료기관이 다음 각 호의 어느 하나의 사유에 해당하면 12개월의 범위에서 진료제한 등의 조치를 할 수 있다. <개정 2010.1.27, 2010.5.20, 2020.5.26>
1. 제40조제5항 및 제91조의9제3항에 따른 요양급여의 산정 기준을 위반하여 제45조에 따른 진료비를 부당하게 청구한 경우
2. 제45조제1항을 위반하여 공단이 아닌 자에게 진료비를 청구한 경우
3. 제47조제1항에 따른 진료계획을 제출하지 아니하는 경우
4. 제118조에 따른 보고, 제출 요구 또는 조사에 따르지 아니하는 경우
5. 산재보험 의료기관의 지정 조건을 위반한 경우
Если медицинские учреждения по страхованию от производственного травматизма и несчастных случаев на производстве, указанные в пунктах 1(2) и 1(3) настоящего пункта, подпадают под одно из следующих оснований, фонд может принять меры по ограничению лечения и т.д. на срок до 12 месяцев. 1. В случае необоснованного запроса о плате за лечение в соответствии со статьей 45 в нарушение норм расчета оплаты за оказание медицинских услуг в соответствии с пунктом 5 статьи 40 и пунктом 3 статьи 91-9. 2. В случае запроса о плате за лечение лицам, отличным от фонда, в нарушение пункта 1 статьи 45. 3. В случае непредставления плана лечения в соответствии с пунктом 1 статьи 47. 4. В случае невыполнения требований о представлении отчетов, документов или проведении проверок в соответствии со статьей 118. 5. В случае нарушения условий назначения медицинского учреждения по страхованию от производственного травматизма и несчастных случаев на производстве.
공단은 제3항 또는 제5항에 따라 지정을 취소하거나 진료제한 조치를 하려는 경우에는 청문을 실시하여야 한다. <개정 2010.1.27>
Если фонд намеревается аннулировать назначение или принять меры по ограничению лечения в соответствии с пунктами 3 или 5, должно быть проведено слушание.
제1항제3호에 따른 지정절차, 제3항 및 제5항에 따른 지정취소, 진료제한등의 조치의 기준 및 절차는 고용노동부령으로 정한다. <개정 2010.1.27, 2010.6.4>
Процедура назначения, указанная в пункте 1(3), а также критерии и процедуры аннулирования назначения, ограничения лечения и т.д., указанные в пунктах 3 и 5, устанавливаются министерским приказом Министерства труда и занятости.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.