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Law4Kor
Industrial Accident Compensation Insurance Act

산업재해보상보험법

Article 43 (Designation and Revocation of Designation of Industrial Accident Insurance Medical Institutions, etc.)

제43조 산재보험 의료기관의 지정 및 지정취소 등

Vazirlik
고용노동부
Kuchga kirgan
2026-07-01
Moddalar
159
Asl nusxa (koreyscha)

업무상의 재해를 입은 근로자의 요양을 담당할 의료기관(이하 "산재보험 의료기관"이라 한다)은 다음 각 호와 같다. <개정 2010.1.27, 2010.5.20, 2010.6.4, 2015.5.18>

  1. 1. 제11조제2항에 따라 공단에 두는 의료기관

  2. 2. 「의료법」 제3조의4에 따른 상급종합병원

  3. 3. 「의료법」 제3조에 따른 의료기관과 「지역보건법」 제10조에 따른 보건소(「지역보건법」 제12조에 따른 보건의료원을 포함한다. 이하 같다)로서 고용노동부령으로 정하는 인력ㆍ시설 등의 기준에 해당하는 의료기관 또는 보건소 중 공단이 지정한 의료기관 또는 보건소

Medical institutions responsible for the treatment of workers injured by work-related accidents (hereinafter referred to as "industrial accident insurance medical institutions") shall be as follows. <Amended Jan. 27, 2010, May 20, 2010, June 4, 2010, May 18, 2015> 1. Medical institutions established at the Corporation pursuant to Article 11 (2) 2. General hospitals designated under Article 3 (4) of the Medical Service Act 3. Medical institutions under Article 3 of the Medical Service Act and public health centers under Article 10 of the Regional Public Health Act (including public health centers under Article 12 of the Regional Public Health Act; hereinafter the same shall apply) that meet the standards for personnel, facilities, etc. prescribed by the Ordinance of the Ministry of Employment and Labor, and are designated by the Corporation as medical institutions or public health centers.

공단은 제1항제3호에 따라 의료기관이나 보건소를 산재보험 의료기관으로 지정할 때에는 다음 각 호의 요소를 고려하여야 한다.

  1. 1. 의료기관이나 보건소의 인력ㆍ시설ㆍ장비 및 진료과목

  2. 2. 산재보험 의료기관의 지역별 분포

When the Corporation designates a medical institution or public health center as an industrial accident insurance medical institution pursuant to Article 1 (3), it shall consider the following factors. 1. Personnel, facilities, equipment, and departments of the medical institution or public health center 2. Regional distribution of industrial accident insurance medical institutions

공단은 제1항제2호 및 제3호에 따른 산재보험 의료기관이 다음 각 호의 어느 하나의 사유에 해당하면 그 지정을 취소(제1항제3호의 경우만 해당된다)하거나 12개월의 범위에서 업무상의 재해를 입은 근로자를 진료할 수 없도록 하는 진료제한 조치 또는 개선명령(이하 "진료제한등의 조치"라 한다)을 할 수 있다.

  1. 1. 업무상의 재해와 관련된 사항을 거짓이나 그 밖에 부정한 방법으로 진단하거나 증명한 경우

  2. 2. 제45조에 따른 진료비를 거짓이나 그 밖에 부정한 방법으로 청구한 경우

  3. 3. 제50조에 따른 평가 결과 지정취소나 진료제한등의 조치가 필요한 경우

  4. 4. 「의료법」 위반이나 그 밖의 사유로 의료업을 일시적 또는 영구적으로 할 수 없게 되거나, 소속 의사가 의료행위를 일시적 또는 영구적으로 할 수 없게 된 경우

  5. 5. 제1항제3호에 따른 인력ㆍ시설 등의 기준에 미치지 못하게 되는 경우

  6. 6. 진료제한등의 조치를 위반하는 경우

If an industrial accident insurance medical institution under Article 1 (2) and (3) falls under any of the following subparagraphs, the Corporation may revoke its designation (only in the case of Article 1 (3)) or impose a treatment restriction measure prohibiting the treatment of workers injured by work-related accidents for a period not exceeding 12 months, or issue an improvement order (hereinafter referred to as "treatment restriction measures, etc."). 1. When a diagnosis or certificate related to work-related accidents is made or issued through false or other fraudulent means. 2. When medical expenses under Article 45 are claimed through false or other fraudulent means. 3. When revocation of designation or treatment restriction measures, etc. are necessary as a result of an evaluation under Article 50. 4. When medical practice is temporarily or permanently prohibited due to a violation of the Medical Service Act or other reasons, or when a doctor belonging to it is temporarily or permanently prohibited from practicing medicine. 5. When it fails to meet the standards for personnel, facilities, etc. under Article 1 (3). 6. When there is a violation of treatment restriction measures, etc.

제3항에 따라 지정이 취소된 산재보험 의료기관은 지정이 취소된 날부터 1년의 범위에서 고용노동부령으로 정하는 기간 동안은 산재보험 의료기관으로 다시 지정받을 수 없다. <신설 2010.1.27, 2010.6.4>

An industrial accident insurance medical institution whose designation has been revoked pursuant to Article 3 may not be re-designated as an industrial accident insurance medical institution for a period prescribed by the Ordinance of the Ministry of Employment and Labor, within one year from the date of revocation. <Newly added Jan. 27, 2010, June 4, 2010>

공단은 제1항제2호 및 제3호에 따른 산재보험 의료기관이 다음 각 호의 어느 하나의 사유에 해당하면 12개월의 범위에서 진료제한 등의 조치를 할 수 있다. <개정 2010.1.27, 2010.5.20, 2020.5.26>

  1. 1. 제40조제5항 및 제91조의9제3항에 따른 요양급여의 산정 기준을 위반하여 제45조에 따른 진료비를 부당하게 청구한 경우

  2. 2. 제45조제1항을 위반하여 공단이 아닌 자에게 진료비를 청구한 경우

  3. 3. 제47조제1항에 따른 진료계획을 제출하지 아니하는 경우

  4. 4. 제118조에 따른 보고, 제출 요구 또는 조사에 따르지 아니하는 경우

  5. 5. 산재보험 의료기관의 지정 조건을 위반한 경우

If an industrial accident insurance medical institution under Article 1 (2) and (3) falls under any of the following subparagraphs, the Corporation may impose treatment restriction measures, etc. for a period not exceeding 12 months. <Amended Jan. 27, 2010, May 20, 2010, May 26, 2020> 1. When medical expenses under Article 45 are improperly claimed in violation of the calculation standards for industrial accident insurance benefits under Article 40 (5) and Article 91 (9) (3). 2. When medical expenses are claimed to a person other than the Corporation in violation of Article 45 (1). 3. When a treatment plan under Article 47 (1) is not submitted. 4. When a report, submission request, or investigation under Article 118 is not complied with. 5. When the designation conditions of an industrial accident insurance medical institution are violated.

공단은 제3항 또는 제5항에 따라 지정을 취소하거나 진료제한 조치를 하려는 경우에는 청문을 실시하여야 한다. <개정 2010.1.27>

If the Corporation intends to revoke designation or impose treatment restriction measures pursuant to Article 3 or 5, it shall conduct a hearing. <Amended Jan. 27, 2010>

제1항제3호에 따른 지정절차, 제3항 및 제5항에 따른 지정취소, 진료제한등의 조치의 기준 및 절차는 고용노동부령으로 정한다. <개정 2010.1.27, 2010.6.4>

The designation procedure under Article 1 (3), and the standards and procedures for revocation of designation and treatment restriction measures, etc. under Article 3 and 5 shall be prescribed by the Ordinance of the Ministry of Employment and Labor. <Amended Jan. 27, 2010, June 4, 2010>

Tarjima

Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.

Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.