근로기준법 시행령
Статья 23 (Исключения из случаев, когда заработная плата должна выплачиваться не реже одного раза в месяц)
제23조 매월 1회 이상 지급하여야 할 임금의 예외
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2025-10-23
- Статьи
- 75
Оригинал (корейский)
Перевод
1. 1개월을 초과하는 기간의 출근 성적에 따라 지급하는 정근수당
2. 1개월을 초과하는 일정 기간을 계속하여 근무한 경우에 지급되는 근속수당
3. 1개월을 초과하는 기간에 걸친 사유에 따라 산정되는 장려금, 능률수당 또는 상여금
4. 그 밖에 부정기적으로 지급되는 모든 수당
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.