Skip to main content
Law4Kor
Enforcement Decree of the Labor Standards Act

근로기준법 시행령

Статья 27 (Сведения, подлежащие внесению в ведомость заработной платы)

제27조 임금대장의 기재사항

Ведомство
고용노동부
Действует с
2025-10-23
Статьи
75
Оригинал (корейский)
①

사용자는 법 제48조제1항에 따른 임금대장에 다음 각 호의 사항을 근로자 개인별로 적어야 한다. <개정 2021.10.14, 2021.11.19>

  1. 1. 성명

  2. 2. 생년월일, 사원번호 등 근로자를 특정할 수 있는 정보

  3. 3. 고용 연월일

  4. 4. 종사하는 업무

  5. 5. 임금 및 가족수당의 계산기초가 되는 사항

  6. 6. 근로일수

  7. 7. 근로시간수

  8. 8. 연장근로, 야간근로 또는 휴일근로를 시킨 경우에는 그 시간수

  9. 9. 기본급, 수당, 그 밖의 임금의 내역별 금액(통화 외의 것으로 지급된 임금이 있는 경우에는 그 품명 및 수량과 평가총액)

  10. 10. 법 제43조제1항 단서에 따라 임금의 일부를 공제한 경우에는 그 금액

Работодатель обязан внести в ведомость заработной платы, предусмотренную пунктом 1 статьи 48 Закона, следующие сведения по каждому работнику. <Изменено 2021.10.14, 2021.11.19> 1. Имя и фамилия 2. Сведения, позволяющие идентифицировать работника, такие как дата рождения, табельный номер и т.п. 3. Дата приема на работу 4. Выполняемая работа 5. Основания для расчета заработной платы и семейного пособия 6. Количество отработанных дней 7. Количество отработанных часов 8. В случае сверхурочной, ночной или праздничной работы – количество часов такой работы 9. Сумма основной заработной платы, надбавок, прочих выплат с разбивкой по категориям (при выплате заработной платы не в денежной форме – наименование товара, его количество и общая оценочная стоимость) 10. В случае удержания части заработной платы в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 43 Закона – сумма удержания.

②

사용기간이 30일 미만인 일용근로자에 대해서는 제1항제2호 및 제5호의 사항을 적지 않을 수 있다. <개정 2021.10.14>

В отношении временных работников, проработавших менее 30 дней, допускается не указывать сведения, предусмотренные пунктами 2 и 5 пункта 1. <Изменено 2021.10.14>

③

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 근로자에 대해서는 제1항제7호 및 제8호의 사항을 적지 않을 수 있다. <개정 2021.10.14>

  1. 1. 법 제11조제2항에 따른 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장의 근로자

  2. 2. 법 제63조 각 호의 어느 하나에 해당하는 근로자

В отношении работников, подпадающих под любое из следующих условий, допускается не указывать сведения, предусмотренные пунктами 7 и 8 пункта 1. <Изменено 2021.10.14> 1. Работники предприятий или производственных объектов, где постоянно занято не более 4 работников в соответствии с пунктом 2 статьи 11 Закона. 2. Работники, подпадающие под любое из условий, предусмотренных пунктами статьи 63 Закона.

Перевод

Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.

Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.