근로기준법
Статья 55 (Выходные дни)
제55조 휴일
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-08-20
- Статьи
- 131
Оригинал (корейский)
Перевод
①
사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다. <개정 2018.3.20>
Работодатель обязан предоставить работнику оплачиваемый выходной день не реже одного раза в неделю в среднем. <Изменено 20.03.2018>
②
사용자는 근로자에게 대통령령으로 정하는 휴일을 유급으로 보장하여야 한다. 다만, 근로자대표와 서면으로 합의한 경우 특정한 근로일로 대체할 수 있다. <신설 2018.3.20>
Работодатель обязан предоставить работнику оплачиваемые выходные дни, установленные указом Президента. Однако, в случае письменного соглашения с представителем работников, он может быть заменен на определенный рабочий день. <Введено 20.03.2018>
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.