근로기준법
Статья 6 (Равное обращение)
제6조 균등한 처우
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-08-20
- Статьи
- 131
Оригинал (корейский)
제6조(균등한 처우) 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성(性)을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고, 국적ㆍ신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.
Перевод
① Работодатель не должен подвергать работников дискриминационному обращению по признаку пола (мужского или женского), а также дискриминационному обращению в отношении условий труда по признаку национальности, вероисповедания или социального положения.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.