근로기준법
6-modda (Teng muomala qilish)
제6조 균등한 처우
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-08-20
- Moddalar
- 131
Asl nusxa (koreyscha)
제6조(균등한 처우) 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성(性)을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고, 국적ㆍ신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.
Tarjima
① Ish beruvchi ishchilarga nisbatan jinsiga qarab ajratib muomala qila olmaydi, shuningdek, millati, e'tiqodi yoki ijtimoiy mavqei sababli mehnat sharoitlarida farq qiluvchi muomalada bo'la olmaydi.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.